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2021年比尔盖茨推荐的五本书-比尔盖茨2019夏季书单
- 1.《Breath from Salt从盐中吸气》
- 2.《The Spy and the Traitor间谍和叛徒》
- 3.《The New Jim Crow新吉姆·乌鸦》
- 4.《The Splendid and the Vile一个惊人的现实生活中的间谍惊悚片》
- 5.《范围RANGE》
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比尔盖茨推荐书籍
关于35+格局的一些感悟今天看到一篇文章提到“决定人的上限不是能力,而是格
局“! 看到这句话,结合我最近的一些经历,感触颇多! 3年前的今天,我刚从上家
公司离职,在找工作中我还在纠结我要继续走专业路线还是选择管理岗路线。最后我
选择了有管理机会的offer,也就是我现在的公司。在过去这三年的工作里,我一步一
个台阶的提升自己,一直沉浸在怎么通过自己的努力做出好的项目,人怎么通过自律的
学习来沉淀自己。直到现在,当我处在35+的年龄时候,我看到互联网如此下行趋势
的时候,我看到了对我这个35+大龄设计师来说有很多不利的环境,也看到了自己职
业上升的天花板。大公司的竞争规则耗费大量精力。向上或者跳出公司几乎很难再有
很好机会。90年左右的人已经是我leader层以及更高层。这个天花板让我感到压抑,
在压 人 引要突破的力量。我越来越感受到造成这样的事实是受限
于这么多年的思维格局。1、过于专注反而成为限制过去十几年时;我一直在设计领
域里耕丰, 内二高FOR \\领碟半步 我一直认为自己先要在设计细分的领域里扎根
下来,却不知今天这个深耕的领域成为了我现在格局的限制他 视野的限制。前几天,
我的一篇文章《用户体验设计中的记忆性》被人人都是产品经理的编辑审核为不过,
原因是: 内容不错,缺乏深度、多维的尽 和 这样的评价后我先一头异,然后就
十分不高兴,我心里想: 我十多年的工作经验还不够深度和多维吗? 那什么岂区和侍 、
深度 这 这不是胡扯吗?”我带着一股不服气 人 气儿,找到主编说不认可这样的审核意
见,请给我明确指出来。主编说: 阐述的案例比较偏视觉和交互层面,没有产品上的
名人方, 维度上不够全面。在我准备有力的回击的时候。我突然醒司过来,虽然我
在据理力争的表达我的皇 ee 全 是我一直苦恼的困境么: 一直停留在视觉设计层
面的观点,却并未跳出来行 “圈”。我发现因为自身的专业和多年的经验,导致
我在思维上的局限。 人 就像一把刀直击我的心胜,让我开始了更深的思
考: 打破设计思维上的局限,开阅更高格局和视野来重审用户体验设计。到这里,我
觉得自己太有意上了! 原来是要据理力争的讨个专业性的说法,现在想要尝试突破设
计行业的思维。多年工作经验不等于专业,而是把自己积累的专业领域作为切入口,
结合在其他# 了业的思路和视野来提升广 度和高度。2、大龄下失去的核心竞争力早期
互联网UI设计师这个职位,看上去薪资高,反而是特别容易培养的低门槛职业。非专
二的人全 学费几干块的UI培训班,学个1年半载其实就能应付基本的app设计需求,
个低门槛就造成了UI设计师这个职业前期拼的是设计师体力。14年,我在互联网发
二二时 迅速加入进了互联网ui设计师行业。毫无疑问,我进入后赶上了行业向上发
展的好趋势,也得到了较满意的薪酬回报,我在大公司谋求了螺丝钉的岗位,也得到
了一定的发展空间。但却发现公司里螺丝钉的设计师这个职业,随着行业技术的成熟
完善,价值会逐渐衰减,比如设计模板化、组件化、流程化等。也就是说到了一定年
,工作的经验虽然增加了,但被需要的价值却越来越低,招来一个年轻的精力旺盛
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