职场上不爱溜须拍马怎么办(防备暗箭：抓住大利益，先防守后反击)

职场上不爱溜须拍马怎么办,防备暗箭：抓住大利益，先防守后反击

村

备蜡稍: 抓住大利
蔡，先防守后反击

\\四有明

人@ 239 | 防备暗箭; 抓住大利， 。 册

几篇暗箭攻略推出来之后，很多同学留言
说: 看得后背上及凉，应该如何防备暗和区
呢?

中 了中

不要怕。上暗箭之所以给人届，怖的感觉，是
因为它来自幽暗的角落里，我们肉眼凡
胎，看不清楚。不过在前四天的课程中，
我已经告诉了大家这样几点:

暗箭无法直接打垮强大的对手 ;

筹划暗箭的三要素包括: “他有私心\"，\"伤
你利益\"，\" 损害你的权力”。

能师傅已经把暗箭斑开揉碎，摊在阳光底

下，拿出一个高售放大镜指给大家看; 暗
箭怎么造，怎么放，在空中怎么飞，会怎
样伤害一个人。

来龙去脉摸清楚了，明枪可以破，暗箭也
能防。

我们讲讲防备暗箭的几个原则吧 :

1.充值实力

政治家穆罕默德.阿里.真纳是巴基斯坦的
国父，他说过一句话:

“做最坏的打算，期待最好的结果。

我们不妨先做一下最坏的打算: 如果遇到
了最糕的情况，在职场上你被暗箭射中
了要害，无法继续工作下去了，应该怎么
办?

要养活自己和家人，赶紧再找一份新工
作。

我们一般不会像张邹斗司马瓯那样直接面
对和死亡。

最恶伪的情况就是丢工作，失去薪水、福
利、工作环境和社会地位。

如果你随时可以另起炉灶，改换门庭，
箭融无法伤及你的根本。

实力是防备暗箭的重盾。 它长在你的身上
，谁也偷不走，它能迅速帮你摆脱最糟糕
的局面。

到

实提高工作竞争力真的没那么难。在绝
部分行业和公司里，出成绩真的用不着
竺智力上碾压别人，大家拼的还是耐心和
勤奋。 有于了本条学司人 X司里的业
务，半年后就已经能赢身边的两三个人
了。

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品|

各 站 色

大多数人都是经不起诱惑、耐不住趟宽。

这两点怡好是我们可以在后天不断加强
的。

我们有的时候觉得有能力的人气场强。那
融是因为他不依赖这份工作，领导可能
而会依赖他。 “老子在哪里都能东山再起
的气势，足够把大多数暗箭碾碎了。

2.重视领导

在《 天系攻略》刚刚开始的时候，我融千
诉大家，职场上最重要的天系是和直属领
导的天系。

当时有很多同学不理解，说我在教人拍马
屁。

现在一年就要过去，那些一路跟到现在的
老同学，以及后来加入的、进度赶得差不
多的新同学，应该不会再对这句话有什么
疑问了。

直属领导决定你的考核打分，决定你每个
月工资多少，当初他把你招进公司，现在
他也能开挤你，你和谁的天系能比跟他的
要友呢?

在防备暗稍这件事情上 ，你最大的倚仗仍
然是直属领导。从进公司的第一天开始，
你融要在努力做两件事:

1. 让领导觉得你足够好用

每个员工和领导之间都存在利益接合部。
不只是你和儿 中领导， 放箭人和领导的利益也
一定不同。

他们之间的利益接合部，就是你防备暗
箭、应对暗箭的软狂甲

“某叶工作这么能干，有了他轻松多了，一

你不需要放箭的人是谁，从暗稍本身，就
能看出对方和领导的利益接合部所在。

你为领导创造的利益越多，他融越不会在
意那些中伤你的暗箭。

他决定要保你，放箭的人融只能干瞪眼。

别做会引起领导猜忌的事情。

有的人有一种妄念: 只要对方级别比我
高，我都应该努力去赢得他的喜爱。讨好
了直属领导还不够，还有其他部门领导，
还有大领导，再加上隔壁部门的老大、人
事科长 、工会小组长都要努力诈迎。

我们都是凡人，我们的时间和精力是有限
的。

IE
果是，直属领导觉得你有外心，对你产
了猜忌; 别的领导觉得你很狗腿，不使唤
白不使唤; 别的同事认为你要分走他们的
资源和机会，对你恨之入骨

你会变成一个暗箭的活靶子，所有人一拥
而上，把你扎成刺狂。

恨你的人太多了，你都不知道放箭的有
谁。

而最有能力救你的人，根本懒得理你。

三、钝一点的人设

很多职场新人容易犯一个错误，他们觉得
只有成熟老练完美的人设才叫有职业精
神。

这是极大的误会。

职业精神应该体现在你做事的态度上: 在
工作中表现靠谱，不拖延，不敷衍，不推
印责任。

相反出于安全起见，你的人设最好不要这
么犀利精确，面面俱到。

因为完美有攻击性，完美的人对所有人的
利益都会构成威胁。

没人能在所有事情上掏尖，如果一开始把
自己捧得太高，后面一旦露出力不从心，
暗箭就会\"咱咱\"地飞来。

相反，适当展示自己的笨拙，甚至带一些
无伤大雅的黑点，能让你的人设更加立体
无害。

别等着别人给你吹毛求疲，先主动给自己
贴几个无伤大雅的标签。

璧如胖，脸大，不认路，动手能力差，都
可以。

比如我年轻的时候一直有一个人设: “金牛
座贪财好色，见了返券减价就走不动道，
买了好多不需要的东西。”

在一些机关和国企里，有的时候努力的人
会被安排上\"书生气\"的标签。

这个标签很好，不要灿着去做江湖人或者
社会人。

但这不是要你做一个死谏的忠臣，每天时
着领导提意见。书生气应该表现在和周围
的人没有利害冲突的事情上: 八卦新闻，，

其实大家还是对单纯正直的人有偏爱，稍
微迁腐一点点，你会一边显得安全无害，

而且职场中有个有趣的倾向: 对于那些书
生气的人，大家更能接受他们的业绩比自
己强。

领导喜欢改造书生气的下属，看着他们渐
渐圆润。

配好戏，满足他们的这种教诲欲吧。
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四、不攻击他人私德
2 昌

二

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