职场不受重视怎么办(高自尊攻略：为什么“我随时有空”这句话不能随便说)

职场不受重视怎么办,高自尊攻略：为什么“我随时有空”这句话不能随便说

高自苯攻略: 为什么我
随时有空\"这句话不能随
便说

四 186|高自尊攻略: 为什么我

过去两天的课程当中, 我们已经告诉了大
家两件重要的事:

1.做一个高自尊的人有种种好处,能让你
变得强大。

2.做高目苯的人要学会承认目己的错误。

今天的课程, 我们要分享的是另一件很重
要的事:

高自尊的人, 要爱惜自己的时间。
我经常接到关系户同学的这种提问:

“我是一个新人.…:没有任何关系, 什么资
源都没有.…能老师我应该怎么办。”

这就问对了,因为我们解决的融是\"没有任
何关系\"这件事。

但是\"没有任何资源,这惑是对上自己认识
不足的表现。

至少有一种资源, 是我们都有的:

你的时间。

1.人人都有的资源

我们为别人付出的时间, 如果用来工作，
融会带来收入, 同时, 如果和朋友共处、帮
朋友的忙,都要付出劳动和脑力, 所以时
间是有成本的。

至少在五十年之内, 都不太可能有可靠的
机器人能够代蔡精密复杂的人类劳动, 比
如照顾老年人,技术进步还需要时间。如
果装修一下目己的两居室,就会上友现人的
劳动力和时间是一件特别宝贵的东西, 盯
在那里, 你就会完全被累坏、被拖垮。

身居高位的人, 最稀缺的融是时间，有些
事情可能是他必须要条目做的, 比如陪他
的孩子参加运动会, 陪妈妈过生日,签字
卖掉他名下的房产。

有的事情或不是他必须要做的, 比如和一
两个身份不是太高的合作伙伴谈个小事。

有些是根本不需要自己杀目做, 但是因为
技术条件或者服务的提供者管理能力太
差， 必须还要杀目做的, 比如有的运营商
或者银行坚持要求本人去柜台办业务才

行。

你的领导也好, 你的老板、导师也罢, 最稀
缺的就是时间，如果你愿意用自己的时间
去换他的时间, 这融是你为他做事、为他
付出代价。

年轻人的资源是时间和劳动力，你就可以
和你的领导、资深的同事或者资深的朋友
交换一些东西。 同样,等到你强大了，, 帝队
伍了, 也会用一些资源来换取年轻人的劳
动力, 或者是直接购买一些外包服务。

所以现在的问题不是\"我没有资源, 也没有
关系\", 大多数的年轻人其实是“我有资
源, 我不懂得怎么换关系。

2.每个人的时间都有价格

大多数新人, 在27岁甚至30岁之前都会处
于一种\"时间无规划\"的状态。这种状态要
到幅然悔悟, 觉得要用功的那一刻才会改
也经党有一些30多岁的人回顾过去的岁
月, 会有许多感慨:“时间都去哪了,我当
时怎么好像把时间都挥堆掉了。\"

不过这样感叹的人, 他们在处理目己现有
的时间的时候, 仍然是一团糟, 他们其实
缺乏规划时间的能

时间〈以及劳动力) 是年轻人最重要的资
源，所以融要精打细算, 把它作价拿去出
售或者交换。

有的人可能在刚工作的几年会做一份兼
只, 甚至多打一份工, 这是很好的习惯, 不
过不要耽误了本职工作融好。

今天的很多做微信公众号的大号, 当年其
实都是各媒体的记者, 做号之前都是兼
只,后来逐渐转成了全职。再比如局座张
召忠将军, 本职是一个教授, 兼职上电视，
后来则变成了最好的出镜嘉宾, 退休后又
成了网红。红过了一个时代。

还有的人会把时间拿出来交朋友、维护关
系，无论是用来给领导效力, 还是给朋友
帮忙,都要想好自己时间和劳动力的收

我跟大家说过，不要给人免费的建议，同
样，也不应该给人免费的帮助。

用目己的时间或者注意力帮助领导、同事
和朋友, 都要执行等价原则, 一般来说, 对
方的第一次求助往往是事发突然, 这个时
候不要太计较，要积极回应, 给予力所能
及的支持。

帮助了对方第一次之后, 就要立刻想到这
件事:

如果这事经常友生, 我应该怎么办。

我这里提供一个工具, 叫做“小时工计算
法`,， 你如果能够获得一个稳定的兼职, 那
就把自己每个小时的工作收益来算成你的
价格, 如果你是写稿子挣稿费的, 残把稿
费折算到小时数里。

厉害的人, 比如刘润老师, 给公司做咨询
是按照小时收费的, 如果你是一个高自尊
的年轻人, 也应该给目己做一个价格 ，然
后每年调整。

定好了上自己每小时值多少钱之后, 开始佑
算一个任务的付出:
1. 这件事要占据我多少时间 ;

2. 准备这件事, 要耗费我多少时间 (准备出
来的成果能否再利用) ;

3. 这件事结束后, 我需要多少时间去恢复自
己;

4. 这件事能够提升我什么技能。

大家注意,1是我们容易想到的, 2和3则是
我们容易忽略的, 尤其是3。

比如现在的我一般不跟人喝酒,因为喝酒
之后要用好几个小时来恢复, 这期间就没
法工作, 类似的, 如果你周六带领导的儿
子去怜泰山, 周日可能一天的时间都只能
用来休息, 能做的最重体力劳动台是嘻瓜
子儿, 这些时间成本都要考虑进来。

4是一个综合调整, 如果这件事能够让你有
提升, 有帮助,你就可以把心里的虚拟价
格下调。 但是不要为学东西就免费给人做
事, 因为免费之后要谈收入融难了, 从0到
1难, 1000到10000反而没那么难。

如果你帮助别人的事情可能变成常态,1
融要想办法从对方那里, 得到值回票价的
收益或者资源支持。

SST
一

3.赤裸裸的交易

今年春天,我有个大学时候隔壁系的同学
约我喝酒,他毕业后回了东北老家,在一
个国企, 来北京就联系了我, 十几年没见
了。

我跟他约了时间之后, 问了一嘴: “有什么
议题，需要我做准备的吗?

这件事让他觉得很不适应, 我们见面之
后, 他说: “你看你现在是大V了，, 还要问我
有什么议题…

这是在埋外我了, 我融跟他说:

“不是这个意思, 你过来出差, 可能身上有
别的任务,比如如果你希望我介绍谁给你
认识, 或者希望我帮你或者你的公司做点
什么,我惑可以准备一下, 也许还能约到
合适的人一起。这是效率优先的做法,如
果只是把酒话交情, 那束一身轻松去了。\"

他听完觉得这个思路很有意思, 他在一个
老牌国企工作, 他们那里的做法融是大家
先喝上, 聊够了, 再说正事。

和领导.同事和同学交往, 心里都要算账，
大体大家的来往规模可以差不多, 这段天
系融能够趋于稳定。当然有些人实力很
强, 或者以后的前程远大, 是可以多关照
他一些，“放长线钓大鱼\"的。

一个人如果长期给你没必要的小垂头小好
处，又不要你回报什么, 那可能就是北着
以后要你为他做些大事, 这样恩惠要谨
慎, 不要随便受, 或者勤还着点小人情。

相反, 一个人没有能力给你什么, 只是一
味索取你的时间。 这个人往往融是一个低
目苯的人了。

Aa 四 吃 四

相关词:职场被潜规则怎么办,职场上被小人欺负怎么办 三个大招,职场里和同事受气怎么办