职场中不合群怎么办(怎么从朋友里选出“做大事儿的人”)

职场中不合群怎么办,怎么从朋友里选出“做大事儿的人”

怎么从朋友里选出“做
大事儿的人”

多

039|怎么从朋友里选出“，

知识点: 真的有一个 “做大事指数”，
心理学上管这叫“成就需要”。

成就需要高的人，野心勃勃、想成功，
收入一般也比其他人要高。

有天系户问我:

“我觉得我过得很失败，同学、朋友都不
主动联系我，都要我联系他们 。为什么
呢? 细

我说，两种可能:

一种是你最近变弱了 ，这几年没有跟上大

另一种，是大家最近确实都特别忙 ;

还有一种情况是大家都很已，而你没有跟
上

大家都忙起来了，只有你仍然很闲。

到三十岁左右吧 ，人一般会突然觉悟一些
事情，有些人的行动会突然加速。

这时候是可能抛下一些朋友的。

我五岁的时候，我爸爸从军队转业回来，
他出生在一个南方省份，转业到了北方一
个省直机关，这时候他的择友，基本是熟
悉的关系，老战友和同乡会。

我有时候跟我爸串各种酒局饭局，因为赶
上大裁军，同一批退役的朋友很多，到星
期天惑会约聚会，为此我妈也没少跟他吵
吵嘴。

但是逐渐逐渐，他的朋友起了变化，他脱
离了战友、同乡这样那些有共同相似经历
的群体，逐步转向和他见识 、学识和身份
相当的新朋友 。

这些人喝酒比较少，谈论资源、见识性的
东西会比较多 ，我十岁以后参加饭局，这
类居多 ，这批人和前两个圈子气质不同，
大家酒量小了一点，吃的菜会精致得多 。

至于以前的老战友，有的也都融入了自己
工作相关搭建的新轿子，他们偶尔也会再
聚，但一般都是因为有外地的朋友来访。

仍然和那固定几个人整天聚会的人，过得
都不算好。

| 朋友清单要经常更新

各位，朋友清单总不更新，一年交不上5
个新朋友新伙伴，可能你的事业就停滞
了。

这也是为什么春节串门的活动里，我会请
教吴伯凡老师，希望他谈谈中年之后结交
新朋友的事，不过他更关心大龄女青年，
谈了一个年纪变现的问题。

时隔多年 ，我想起来我爸从海交朋友到选
择朋友，就是35岁之后的事，跟我现在的
岁数差不多 。

28~40岁的朋友要注意了，这和大学时期
一样，是一个结交朋友扩展人脉的好时
期，大家可干万别觉得这个时候交的朋友
不如高中同学和大学同学! 因为你们是基
于共同利益、身份地位相交的，同时又过
了对友谊的饥渴期 (中学生很难把握朋友
之间的进退，容易翻脸) ，反而可能交

好朋友。

大多数人没法维护200个以上的重要关
系，时间会不够用的 。

引

但是你们背过单词应该知道艾宾浩斯遗忌
曲线，一组单词背过之后，刚开始要经
复习重复，以后复习频率会逐渐降低，最
后可能半个月看一遍就能保持记住的状

态。

耻

这也是为什么许多老朋友一年一聚也是可
以的。

本

像很多关系户同学还是大学生，喜
室友小气、人不好怎么办。

问我

站

我的建议就是你应该出去实习、在职场上
交朋友，或者交一起考研复习、上英语班
的朋友，至少也该参加社团，认识师兄师
姐，师弟师妹。同宿舍的哥们如果没有重
度恩起，以后一出校门不杀也杀 ，不要反
复投入精力在上面，做事不鸡贼，大家吉
会当你是朋友 。

| 选出做大事的人

我们对朋友的评价当中，有一个常常听见
的，就是“肝某是做大事的人“” 。我问过
这样说的朋友，他们也说不出做大事儿的
人是什么样的。都是赁感觉 。

实心理学真有一个“做大事”相关的概
，这惑是“成融需要 。

S
人

纱 冰

我们都要吃喝 、安人全、睡眠，大多数的人
还有性的需要 ( 有的人真没有，也不知道
是喜是悲，我觉得是悲) 。但是有一个需

要段位比较高，那就是个人成就。

这人融要成事、成功，必须要出漂亮事才
收获成就感，这人的成融需要融比较

-到
[2
[所 o

ID上

有人可能会说，能老师，能不能给我一套
题，让我测测我是不是做大事的人?

这套题和别的题目不一样，其实它是一组
主观题，而且题目咱们从小一定试过，就
是“看图作文”。

这种TAT测试是用来测心理投射的，常见
的是一种可以多种解读的图片，经典的问

题是一个黑人小朋友拉小提琴的图片 。我
喜欢金良小说，我就用令狐冲了。

有的朋友会这么点评这个情景 :
这个青年刚刚收到了一架很好的琴。

他在音乐上进步很大，很可能可以演奏高
深复杂的曲了。

音乐成了他抚平挫折和身体不适的绝好消

遗。

音乐也许会让一位姑娘会成为他的爱人，
他们前路坎坷，然而最终会在一起的。
也有的朋友会这么说;

这家伙应该是个当铺伙计吧，

看见个乐器不认识正发愁呢，

他正感慨说倒霉蛋怎么卖这么个东西，
他烦透这份工作了，，

见了好多古怪玩意，

薪水却仍然融这么一点儿。

头一种人希望发挥自己的力量，希望自己
能建功立业 。这种人的“成就需要”很

Le

可

第二种人对成就功业没有什么期待，这种
人的“成就需要”就比较低 。

这个“成就需要”，就是我们日常说的事
业心，就是我们说的“成大事”的指数 。

| 高分人士挣得更多

对图解读更乐观 、更偏向于事业和正能量
一般成就需要就比较高 。

成融需要低的人可能束不适合创业或者从
事太需要开拓的工作。

美国心理学家麦克莱兰和弗兰交曾经做过
一个穿越30多年的研究 (说到这，又想起
上次有同学说心理学不准，你要是读的都
是性冲动死本能口欲期弗洛伊德那一派确
实会走入魔道，真正的心理学是用科学方
法的) 。

这两位科学家调查了一批5岁孩子的抚养
和教育方式，并让他们进行了成就需要测
量的测试 。就是一大堆那种读图的题目。

41岁的时候他们重新找到这些家庭，发现
大多数成就需要高的人到了中年的时候，
很多人的成就都比自己的父亲大，很多人
都到上了上一个阶层，而成融需求低的
人，混得比自己老驳好的人要少得多 。

更令人惊叹的是，成束需求高的人，他们
收入才FHr低分同龄人要坏

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