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职场中两面为难怎么办,懒人攻略｜懂得犒劳自己才会让你更加强大2
唱落有什么危害而无法忍受自己的无耻。
大多数的懒人也是如此，击倒懒人让他们
持续保持废柴状态的，反倒不是他们的懒
惰，而“我这么懒履，我罪孽深重。 这
样的一个错觉 。
这是非常严重的内部冲突，它会破坏一个
人的人内自洽。
人内自洽如果被破坏，就会把纠结 、畦
惯、害羞等情感若上身，这会造成严重的
损耗 。进而影响BCD三个项目上的表现。
11.怎么帮助同人?
我们说的都是懒人的自助 ，不说别人怎么
帮助懒人 。因为懒人必须自助才可能摆
脱“懒 的状态。
团队里如果有懒人，如果是下属，可以直
接分享攻略逼他提高，效果不好就放弃
(不要拖累大家) 。
如果是平级，最好的办法是一一任其毁
屎。还记得那篇文章的标题吗: 《你总得
认识到自己无法拯救世界》。
12.成年后懒人如何成长?
成年之后真的还有机会 ，抓住了这个机
会，就可能带来意想不到的成功。
美国精神病学家乔治\' 维兰特曾经做过一
个针对哈佛男生新生的研究，他关注这些
学生20岁到40岁的阶段，这是人生
的“职业巩国阶段”。
这群学生到了30岁左右的时候，会逐渐摆
脱家庭的影响 ，会特别努力工作，许多人
放下了在大学里非常看重的独立精神和质
疑精神 ，不再愤世嫉俗 ，不再乱巩领导
了。
还有一个特别明显的变化，20岁的时候大
家把亲密关系排在前面，整天为了婚恋
的一点小事耗费整块的时间，但是30岁的
人，已经和工作建立了亲密关系了。
注意，这仍然是篇赏机制在起作用，人们
会更看重金钱 、尊重和事业。
他们的奖励物的东西变贵了，从打半小时
游戏的机会变成了欧洲游、一辆新车和四
环内的房子 。我们可以管这个叫欲殊难
填，但正是这种欲望，驱使着年轻人去成
长。
维兰特的这个观察样本够大，质疑的人
说，这都是太聪明的群体的成长之路，还
有很多快要30岁仍然险也不会的人，灵
不会符合这个规律。
但是这至少证明了最聪明的人的选择，30
岁的聪明人比20岁的人更加热囊名利和事
业，有人突然会变得更加努力和自党，整
天补过去拉下的课、没读的书。
我管这段岁月叫 “30岁觉醒态” ，成年
之后如果能早点找到觉醒态的感觉，你吉
会提前变得强大。
好好给自己设定一个大一点的牺劳品，在
事业上猛烈地冲一下吧 。
如果这波错过了 ，那惑只好等到59安 ，大
家一起退休了。
总结，
一个好的入赏机制是这样的:
奖励有了吸引力; 确实能受到奖励;
奖励的间隔不长，一直让人怖记着，还好
好表现。
先让一部分奖励看得见摸得着;
成年人懒人还有成长，但是这个窗口期必
须抓住了。
附: 与其他篇目的联系
《如何拯救一个害羞的灵魂》
《如何摆脱老好人的标签》
《为什么不要随便找个老实人嫁了
《怎么从朋友里选出做大事儿的人放
相关词:职场遇到排班不公平时怎么办,职场树敌了怎么办,职场说话不硬气怎么办