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职场中太聪明怎么办,称赞伴侣的黄金原则
称赞伴侣的黄金原则
多
四 112|称赞伴侣的黄金原则 J
昨天我们已经知道了浪漫这种感觉产生的
机制了，
1 如果你遇到一个条件很好的和人。
2， 对方说喜欢你，你对他做什么都可以。
你就会感受到浪漫这种感觉 。
同样，如果你要让对方感受到浪漫，就
雪:
1，展示自己的优秀。
2， 表达对对方的喜爱。
自己要变得优秀，是一个非常漫长的过
程，过去几个月里我们一直在给大家分享
的内容，其实都是扣着“如何变得优
秀 。
有一点，是很多人苦恼和困扰的。
那就是如何表达对对方的喜爱 。
表达对对方爱意的办法很多，比如有的人
会选择代还信用卡、交电话费、带着爱人
打网游，但最为重要和常用的，融是称
赞。
我们之前有过一个《夸人攻略: 如何“没
羞没有曲”地称赞同事和领导》，讲的是职
场上的称敌。
今天要说的是亲密关系当中的称赞，有些
原则会略有不同 。
复习一下: 我们称赞同事 、下属要夸到点
儿上 、要少而精 、要考虑附近有没有被称
赞者的仇人对头、在不同的圈子里夸赞不
同的人。
只场上称赞人一般至少有三人在场，面对
面的恭维也有，但不是主流。
亲密关系当中的称赞，就是点对点的 、私
密的。
大多数时候，这种称赞有点霸道，不太讲
理。
比如你根本不需要考虑对方的缺点，因为
是一对一相处，也不需要考虑别人的感
受。
你只要全力而为融好了 。
我会把一段亲密关系拆分为这样的7个阶
段，不同的阶段，称赞策略略有不同:
1.接触期的称移
刚结识或者通过相杀认识的时候，双方的
重点在于交换信息和开始自我暴露，这时
候的做法可以参看一下《密友攻略: 如何
把我自己讲给你听》。
这个时候的称赞要克制: 尽量就对方的品
质 、性格和爱好展开称赞 。
我说要克制，是因为如果对方确实没有闪
光点，也不要太为难自己，不喜欢的人赶
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紧结束话题或者饭局，不聊了最好，接触
期的特点就是可以随时退出。
这个时候如果硬上暖昧话题，束成了所谓
的“爷撩”，篮众的撩，一定会失败。
直接称赞对方性方面的魅力，有些人会难
以接受的。
称赞要时不时回到自己身上来。 “你很优
秀，我也是，我们两个聪明人聊得
来。 ”就是很好的姿态。
不要担心没有称赞的题材，这个时期的主
题就是“你真有趣我爱听”。
2.暖昧期的称短
暖昧期是很多人又兴奋又不自然的一种旭
爷时期 ，一方可能会对对方喜欢自己的蛛
丝马迹而欣喜和若狂，有的年轻人可能会把
这种状态保持数月之久，不过很多成年人
这段时期可能会极得，感情经历丰富的人
倾向于用直接的方式 。
暧昧期可以增加一些对魅力方面的称赞 。
大家可以参看一下《什么是“撩，? 怎么
实现男女之间的惊险一跃》。
这个时期的称赞的主题束是: “你真美丽
(英俊) 我爱看” 。
3.表白是核武器级的称赞
之前我们说到过，一个条件不错的青年对
喜欢的人表达爱意，这就产生了溪漫 。
所以，最顶级的称赞是表白。
表白是一个行为，但是在一段感情中，又
是一个时间点，而不是一个时期和阶段，
但是这一刻往往是一个人时隔多年之后还
会回忆起来的时刻之一。
表白要干净利索，别客气，一个认真对自
己的关系进行管理的成年人不应该沉浸在
暖昧期里，也不应该渴望表白之后退回到
暖昧期 ，表白就是一个督促对方做决断的
过程 ，表白失败没什么可以心灰意冷的。
这个点的每一句话都应该是称赞，主题
是: “你的人生太美，我想一起看”。
4.量轮期的称移
在刚刚开始一段亲密关系的时候，双方往
往会处于热恋的阶段，这段时间看对方无
论如何都会美，心理学上看着喜欢的人觉
得哪里都对哪里都好，这叫”量轮效
应”，这个全是优点的时期叫做“曙轮
期 ”，这个时候的人喜欢“秀恩爱”“撤
狗粮。、，是情侣当中比较招人讨厌的一个
时期。
晕轮期不见得在表白之后，这点要注意，
有的人的景轮期可能是在刚见面的时候，
这咒是所谓的一见钟情，之后可能因为各
种缘故拖延了很久才在一起，晕轮期其实
已经过了 。
所以有的时候我会劝大家，如果帝得自己
爱得受不了就要赶紧说 。不然的话可能会
错过很多好机会。
晤轮期的称赞的特点就是特别 、特别 、特
别肉麻，在这个时期做称赞融要特别 、特
别 、特别地人花哨。
最好是能把一些话形成自己的个人IP，时
隔多年之后，如果双方起了冲突，某句话
是可以作为原谅的暗号，或者是修复关系
的 。称答要尽量指向个人品质外瑶或者内
心都是很好的 。
=H
这个时期的称赞特别是富有创意，主题
是“每句称赞都如此与众不同，因为你是
独一无二的 O ”
5.稳定期的称赞
关系进入一个稳定期之后，要注意开源节
交
HU o
一来是开上友出对方新的优点，二来是以往
的旧优点，每次提及也要认真对待。
稳定期的双方可能会把更多时间放在自己
的工作、生活、学习或者抚养孩子上。
稳定期不缺的束是时间 ，这是大多数人杀
密关系当中最长的一个阶段。
这个时代的称赞要从之前的称赞对方独一
无二的属性，转为称赞对方处理事务的进
境，换名话说，热恋伟人，过日子夸事
儿。
“这件事处理得好。
“这个能师傅的专栏，订得对。
这个时期的称答要做到带思考 ，主题
是: “前进的路上，我们携手相换。
对了，尽管我们会给每个阶段加建议的主
题，但是每个阶段都可以向上兼容，比如
你在稳定期，仍然可以进行暖昧期 、蜡轮
期的称赞 ，以及对对方容貌、性格的称
赞，随时随地都是可以皮动的。
6.危机时期的称赞
一段关系进入危机之后，不要指望靠甜言
密语来挽回 。
称赞对方不会让对方原谅你，
危机的原因分很多种，我们回头会专门讲
关系危机管理的能力 ，最关键的是要把形
成两人利益冲突的问题解决掉。
不过在两人关系陷入危机的时候，双方可
以多通过回忆时轮期的某些专属于两人自
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于的事演”涪汉那秋有料的称约当审关:
帮助改善已经出了问题的关系。
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