职场碰到两面派怎么办(自习课公司的这些隐性规则，你必须了解)

职场碰到两面派怎么办,自习课公司的这些隐性规则，你必须了解

自习课|公司的这些隐性
规则，你必须了解

多

会 熊太行
我在《关系攻略》当中精选了十个公司
隐性规则，老员工不会告诉你的那种。
这些职场上的坑，涉及到各种关系。

以后的自习课，除了问答的展示还会继
续有之外，还会有一些这样的复习。

把珠子用竹签串起来，就是世界上最早
的计算器出现了。

别懈息，在人生最好的岁月不要属尽，
在最有价值的岗位上不要懈息。

以及，多回头看看。

1. 当你邀请对方参加公司活动的时候，心
里要明白一个道理，对方要来参加你的活

动，不是“我请你参加活动 ” ，而是“请
您笨牲自己的时间过来,实在感
激。 ”一一来自《如何请求者男人帮你做
事》

2.当你想要跟老板谈一件加薪或升职的时
候，注意选时间 。

周一是开会的时段，周五是一个人们准备
松懈的时段，这个时候把球踢给老板也是
不妥的。

最好的办法是周三或者周四，老板可能在
本周内解决你的请求。

大多数的考板都会对下班前的那一小段时
闻的低效睁一只眼闭一只眼 。用这段时间
去见见老板，谈论一下薪水，并不算失
礼 。一一来自《跟老板谈加薪时的几个不
要》

3.到一家新公司，除了推荐人，你最先见
到的束是前台，要首先跟她混熟，布局你
的安全关系网，她很重要，她不是一颗闲
棋冷子。前台能看到的事，比你多的多 。
一一来自《谈加薪之前要做些什么》

4.稚人会拖慢整个团队的速度，领导会让
这家公司里的中等员工保持工作饱和状
态，效率低的人会逐渐被淘汰。所以，回
看《早点裁掉条人，对大家都是一种慈
悲》，和警惕自己不要做团队中的笨人。
一一来自《早点裁掉答人，对大家都是一
种花悲》

5.如果你决定给领导送礼，记得: 你送礼
物不是送财富，而是为了满足领导需求。
是不是送礼，不是好坏人的分野; 会不会
送礼，是聪明人和答人的区别 。一一来自
《如何给领导送礼》

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6.要送喝醉的领导回家，记得备齐这些;
西: 醒酒药、清凉油、纸巾和湿巾
子、矿泉水、哎吐袋毛巾; 掌握领导的病
史，准备心脏急救药物 ，如果领导有哮
嘴，那要知道他的专用药物 (你可能会
不到) 在哪个口袋里 。

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你的领导的车型你应该早就知道了。你可
以租一个这辆车的同款〈要花几百元) 或
者去卖车的店里看看车试驾一下 (不花
钱) ，总之不要手忙脚乱 。一一来自《如
何送喝醉的领导回家》

7,辞职后可以请领导私下吃饭，尤其是老
师角色的领导。那种自己请客带着全部门
欢送你的领导，非常会做人，要珍惜。是
你可以一直维护经营的关系。一一《如何
谈辞职》

8.客气伤害原则:; 在正常工作中，因为工
作的缘故做一些可能给别人利益造成损失
的行为，一定要客气 。对方未必原谅你，
但好声好和气的说，能让你少很多麻烦 。比
如在裁员、开除人、谈判、与合作方沟通
时都可以用得上 。一一《我的领导让我做
违法的脏活儿，怎么办》

9.,在职场中，如果友生了被骚扰的行为，
不是因为你穿的是裤子还是裙子，也不是
因为你太美 。而是因为你看上去太弱。解
决办法就是: 应该更努力的赚钱，变得更
强 。一一《权力，才是职场性骚扰的真
相》

10,职场中以告状而臭名远扬 、无法被重
用的人，最大的问题就是: 不会取舍，堆
砌一大堆素材，有真有假; 告状不分轻
重; 高度情绪化，喜欢用“我觉得”这样
的思维。

这种告状方式就是不考虑领导体验，就会
逐渐被领导逐渐边缘化 。要避免成为这样
的人就要: 控制告状的频率和次数。一一
《被同事“告黑状”应该怎么办尹

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