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职场第一天该怎么办,权力，才是职场性骚扰的真相
权力，才是职场性驭扰
的真相
多
人@ 045|权力，才是职场性骚,.，
知识点:
“象征性抵抗”
心理学家发现了很多证据,，证明这种抵
抗只存在于男人的想象当中。
|和
许多男人相信女人的反抗是出于害羞或
者一种游戏，其实大多数的女人都是真
的在反抗，或者陷入了极度的恐惧当
中。
职场性骚扰上，驭扰者很容易把自己的行
为看成是你情我愿，或者某种权色交易。
星期一时我们留了一个思考题:
你在对部门主管进行纪律培训，提到不应
该对下属进行性骚扰。
有人问你为什么。
不少人的回答都提到了以下几点:
会让你自己营上麻烦，比如婚姻破裂，声
誉受损
誉受损 ;
流失了有能力的员工;
会让你授柄于人，可能被绑架
和性的获益相比 ，不如好好挣钱，这是正
事;
会降低团队的效率和公平 ，甚至导致团队
的分裂;
导致公司的调查甚至处罚;
可能使用不称职的人，伤害公司的利益，
如果你本身就是老板，那伤害的还是自
己。
然后也有的解释就脑洞大开:
怀孕带来的问题;
导致疾病传播;
被对方的老公或者男朋友暴打;
这下好了，家里有一个管你的人不说，单
位还有一个，你惨了|!
对方可能根本是商业间谍，或者因为厌恶
你而背叛公司;
那个问我为什么的人，今晚留下来陪我!
有的认真，有的该谐，涵盖了大部分能想
到的理由。
中国法学界的主流性骚扰定义是这样的:
违背他人意愿、通过各种方式与对方进行
与两性内容相关的交流或者接触，严重影
响他人内心安宁或者造成其他严重后果的
行为。
真实的性骚扰者在被骚扰后是特别黑暗和
苦闪的，有些被骚扰者逃离工作，也有的
甚至会友生各种心理障碍。
我时常跟大家说，我们“关系攻略“不是
简单地告诉你，一个人遇见某事应该怎么
样做才最好，事实上复杂的场面往往不会
有一个简单的一句话答案 。
我们“关系攻略“最大的优点，是所有关
系户可以了解能老师的解题思路
很多事为什么是这样，很多事为什么要这
样应对。
我曾经说过，换位思考这件事，在很多时
候都是残忍的，比如一个受害者，你不能
让她去跟加害者换位思考 ，这非常不人
道，再说我们体谅流氓做什么?
但是，帮被骚扰者解剖一下驭执者，往往
能够让我们更好地理解侵害的上友生。
和一般陌生人的性骚扰相比，职场上的性
骚扰会更持久，“低头不见抬头见”，比
较少有摩擦癖露阴闻和偷完癣这样的情
况，更多的是:
a.要求发生性行为。
b,言语行为上的侮辱和扰乱 。
1.骚扰者都是些什么人
我们可以试试回答这样几个问题:
下 0
我的性欲是否强烈 是“| 不-定
我的性需求不满足 是“| 不-定
我的性能力很强 晤 | 条证
女人是弱的，需要保护 是“| 不-定
我是一个性方面有魅力的人 是 | 下十
性是否可以用钱来买到 是“| 不-定
性是否可以利用胁迫或者暴力 | _
来达成 和 人
对方的反抗是害关 是 十晶
玖方反抗和下人会让和得兴 | 。 是 趟是
我有能力，做出的贡献很大，
方面的相公是这份工作的附 | 。 是 不是
我无法控制自己的性冲动 是 | 不是
所有男人有机会都会这么二 是 不是
如果直会被追究，我会强奸他 | -
天 天蕊 不是
总结 变态 常态
看完这个问题可能有人会说了，这是一份
非常直男癌的答案 。
没错，直男瘤不一定是骚扰者，但是骚扰
者几乎无一例外是直男瘤 。
曾经有心理学家做问卷调查过一大批男
性，那个关于强奸的问题，结果在没有外
在压力的情况下，大约三分之二的人选择
于 “全 。
我们人类可能比自己想象的野刘 。
所以当你遇到骚扰的时候，要记得骚扰者
有这样的特点:
A.他们对自己的评价过高 (谜之自信) ;
B.他们把女性看做低人一等的群体，当做
工具;
C,他们把反抗做看做害羞，当做游戏;
D.他们对社会规则有担心，但是相信权力
能够凌驾于规则之上。
这是一帮对性的认识很糟 、难以控制性冲
动，同时自尊也很低的人。
这些人很少感到羞愧，反而是没皮没脸
的，被拒绝之后他们会愤怒，动用自己的
资源来报复 。
所以，当你拒绝他们的时候，融要做好迎
战的准备 。
2.被骚扰者要检讨什么?
在过去的那种传统报刊上，你会看见一些
稀奇古怪的建议，比如不要化浓妆，要留
短上友，要穿裤子，等等。
女权主义者认为这是一种责备受害者的思
维。
我不觉得那种极端女权的奇责非常不有 ，
不过短友长上友还是入子裙子，其实都不是
被骚扰的原因，在职场上被性骚扰根本不
是因为你太美。
而是你看上去太弱。
强奸犯挑选猎物都会找又瘦又矮容易被摔
倒的女性 (大多数陌生人进行的强奸都伴
随着殴打，有的还有更严重的伤害) ，职
场上的性骚扰者也差不多，他们会挑选在
职场上权力值最小的女性:
A.职场新人;
B.外地人 ;
C.没有背景门路的人 (看你长了一张死命
干活的脸，就决定是你了呀) ;
D.自己的下属;
E.家境不好的人;
F.瘦弱的女孩仍然在这清单上;
G,声音小、羞涩内向的人。
根据中国社科学院的一些学者在在1990
年代的调研，当时的工广都遇到这种麻
烦，许多本地小流氓会去骚扰在工厂里工
作的打工妹，这些女工总结说，因为“他
们惹不起本地女孩 ”。
要蔡女性朋友们说名公道话，女性要买一
个上万元的包，真的不全是为了攀比 。标
定身份，也是让各种骚扰者扩量自己的分
量。
如果你的包、车看上去都价值不菲，那对
方可能就会知难而退 。要知道职场性骚扰
者是一帮业余流误，他们非常伪，欺软怕
硬。
别觉得他家在本地一手遮天，真的大少爷
还和你一个公司只比你高半级? 真的黑社
会还上班? 还每天指纹打卡，每周写周
报?
Aa 四 中 习
相关词:在职场有一颗玻璃心怎么办,不会唱歌跳舞在职场怎么办,职场上给别人抓住把柄怎么办
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