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蓝血十杰简介
对数字和确定性的狂热追求，是蓝血十杰成功的关键，也是失败的根源。
西方人用“蓝血”来形容那些品质高贵、智慧超群的精英人物。这本书讲的“蓝血十杰”，是十个二战时在美军服役的年轻军官。战争中，他们把数字化管理引入军队，极大地提高了后勤效率，节省了数十亿美元军费，成为赢得二战胜利的关键力量。战后，他们又集体加盟福特汽车公司，把他们在战争中的数字管理经验带到福特，让当时陷入巨亏的福特起死回生。十个人中，出了六名福特副总裁，两名福特总裁，两名其他上市公司的创始人。其中成就最高的一位，后来当了美国国防部长和世界银行总裁。
十杰团体后来被誉为“美国商业史第一团队”，他们发起的以事实和数字为准的理性管理革命，深刻地改变了美国企业界。不过，这本书并不是一个简单的励志传奇故事。十杰赖以成功的对数字和确定性的狂热追求，最后成为他们失败的根源。对天才何以落入悲剧性命运的思考，正是这本书的深刻之处。
本书将为你详细讲述：
1.从二战英雄到美国现代企业管理之父，蓝血十杰是如何做到的？
2.美国现代企业组织中，为何财务部门成为了最有权势的部门？
3.蓝血十杰这样一群智力非凡、野心勃勃的天才式人物，为什么最终遭遇惨败？
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书名：《蓝血十杰》
原作名：The Whiz Kids
作者：［美］约翰·伯恩
出版社：海南出版社
译者：陈山
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