(已解决)被领导批评了，怎么办？

被领导批评了，怎么办？

败5 会 站 人(可85

必 -于 本 有2 一一
被领导批评了 ，特么办?
内 脱不花 的锦吉

得到APP联合创始人&CEO

1. 没有人会对被批评感到高兴。如果有，
TA撒谎。所以，要允许自己不高兴，但不
要让别人看见自己避。

2. 面对批评，得体的第一反应是\"不急于
解释，不反唇相训”。

3. 每周一次，把自己存在的问题和造成的
厅烦用最重的形容词想一志，诚实的对待
上自己。当被别人批评时，会觉得一切还在
掌握之中。

4. 很多批评的发生是因为误会。所以，首
先建立情感层面的信任，其次澄清事实，
然后才是消除误会。这三步能解峰大部分
因批评这来的天系问题。

5. 被批评时，思考的重点应该是\"我应该
从哪里入手解决问题*，而不是\"对不对”。

面对批评，有一种最具建设性的思考方
，是想想这个批评所反映的维度，自己
前意识到没有。如果发现\"真的没想
过“，那么赶紧记下来，这是一次珍贵的
认知升级。

6.
式
之

7. 对\"评论\"不理不上紧，对”批评\"高度重
视。评论和批评的区别在于: 评论是品头
论足，是质疑动机; 批评是从具体处厦
眼，是点醒可改善的发力点;

8. 如果对批评有不同意见或者没听了明白，
直接请教当事人，请对方再展开讲讲。别
回避。

9. 学会过滤对方的情绪。无论对方情绪多
么激动，目己都要靖花，如果真的无芍可
救，不会有人来批评你的。

10. 主动给对方反馈。被批评了，无论是
当面还是事后书面，目己主动给对方一个
反馈，不是为了认错，而是告诉对方从他
的批评中你收获了什么。这既是对关系的
主动修复，也是让对方看到你的进步和诚
意。你们之间的关系会因此进入民性循
环。

口 加入BE购 《富 (2被领导批评了，怎么办？【已解决】