(已解决)茶水间遇到大老板，他停下来问我最近怎么样，我应该怎么回答？

茶水间遇到大老板，他停下来问我最近怎么样，我应该怎么回答？

从水间遇到大老板，他停下来问
我\"最近怎么样\"，我应该怎么回

二 人 二

1. 就算和老板是偶遇，也要把这当做一次
非正式的工作汇报，而不是简单地客套赛
辽。老板工作每杂，能记住的人肯定有
限。只有抓住机会，让老板了解你的成绩
和能力，将来有相应的项目时，他才能第
一时间想到你。

2. 跟老板汇报一个你最近解决的难题，这
是能让老板记住你的最佳方式。汇报的时
候，记得要先说结果。比如你可以这样
说:“最近刚忙完一个xxx项目，比我们一
开始想象得要更有挑战\"。说到这儿，移
不要急着继续说，而是要停顿一下。任何
时候跟老板汇报，都不要目顾目地说个不
停，因为你无法确认你想表达的内容，是
否是老板真正关心的事情s0娇果老板感兴
趣，自然会继续人妃间。39”

3. 如果老板继续追问，你可以用“背景+挑
战+解法”的模型，快速地跟老板复盘一下
这个项目。比如你可以这样说:“我们最
近在忙着做一个客户信息系统。上个月竞
争对手XX公司不是挖了咱们的销售吗?
(背景) 导致两个大客户直接跟他们签了
单。 《挑战) 我们刚刚找到了一个方法，
能更好地管理客户信息，就是… 《解
法) “相比起\"起因-经过-结果\"这种平铺直
叙的汇报方式，这个模型将\"挑战\"前置，
更能突出你解决问题的能力，给老板留下
深刻印象。

4. 当你说完之后，如果老板并不着急向外
走，你可以再向老板请教一个问题。这个
问题一定要是老板擅长的领域，并且对你
的成长有帮助。比如顺着刚才的例子，你
可以继续这么问: *线们虽说在系统方面
比较在行，但大客卢管理方面，您才是专
家。想请教关下，以您的经验，我们在设
计系统的时候需要关注哪三点呢?“如果
有一个机会，能让别人知道自己有多厉
害，几乎没有人会拒绝，老板更是如此。
同时，强调了具体的“三点建议“，既会让
老板更具象、更认真地思考，同时也让他
觉得你是一个热爱学习、追求上进的员
5

5. 除非老板先开始，人否则不要主动跟老
板\"拉家常\"。如果老板愿意跟你分享生活
琐事，你也要以倾听为主，千万别把自己
当知心大姐给老板提建议，更不能没完没
了地说起目己的事。在职场天系中，最重
要的就是分寸感和角色感。

6. 最后要提醒，以上刷存在感的方法，目
的是通过和领导的沟通，获取反馈，从而
更好地实现职业发展目标。假是这些方法
只能包装事实，不能创造事实。如果你连
目己的本职工作者次做好，只想靠刷存在
感来博取亚符,效果只会适得其反。

己加和E购 (名 (? 上茶水间遇到大老板，他停下来问我最近怎么样，我应该怎么回答？【已解决】