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心仪的公司拒了我的简历，说不符合岗位需求，怎么能再争取一下进面试？
如 会 4川 权100
心仪的公司拒了我的简历，说不
符合岗位需求，怎么能再争取一
下进面斌?
喜车 的锦宫 、
、 、 十 关注
名”菜鸟无忧实习就业咨询机构创始人
1.消极地认识不如积极地处理。首先你要
接受这个结果，但是不要让负面情绪控制
你，不能什么都不做只疯得\"目己太郑
了、太倒霉了\"。
而要正面接受它，想\"简历环节疫过的肯
定不止我一个，这在求职上很正浊，也不
代表我特别差*，然后再进一步了解目己
弱在哪里。
2. 留住和HR的联系方式，用感谢信来升
过。心仪公司给你天了大1]，HR天是你
唯一能争取的小窗。建议你编辑一封感谢
信发给对方，一定要移感谢能收到公司的
面坛反饶，然后直接表明对岗位的喜爱和
对公司的向往，最后的重点一定是请教目
己失败的原因，和希望将来能有面试的机
心
Zo
你可以写: “您好，首先很感谢能收到趴
公司的反馈。我对贵今镶盖直都很心
仪，也十分珍异此次机会，所以很中
憾，由也题已准备不充分，错失了这次
机会，但是我还是想和您争取一下面试
的机会，或者向您请教一下，我具体需
要改进哪些地方。我还是希望能通过您
的帮助和指正，让自己所具备的能力和
这个岗位更加匹配。*
3. 大部分HR不会轻易拒绝一个积极又谦
虚的应聘者，大概率会回复你，你接着融
以疝位为出发氮，问蔡有价值的问题。
比如“您好，在简历环节我做得不够，我
还是对该岗位有很强的意向，所以简历
一定有我整理得不足的地方。所以想请
教您，我的简历有什么地方是可以改进
的吗? 或者也可以具体请教一下，这个
岗位在职责要求上，还将名此硬性或者
隐形指标是我配各备的吗?
根据HR的建议，补充和完善你的简历，
例如针对岗位要求和职责，通过之前的沟
通，找准HR的需求，优化简历，多体现
你和岗位匹配的地方。
4. 及时跟进岗位招聘信息 ，保持与HR不
频繁的联系。HR不会在你请教完以后就
立刻对你改观，马上提供你一个面试机
会，但好印象的种子已经种下了，你要再
等一段时间。这期间，你一边改进自己的
不足，一方面适度的维系与HR的关系，
但前提一定是在不打扰对方的情况下，不
要频繁的联系对方，也不要说和这个岗位
无关的证题。 ep
可以隔岂赤间一下\"您好，抱歉打扰您
我现在正在为应聘这份工作持续努力和
改进中，想和您了解一下这个岗位还在
继续招人阶段吗?
或者\"如果这个岗位您这边没有合适的人
选，我还是想继续努力争取一下，或者
您这边如果有合适的岗位也可以随时联
系我，感谢您的支持和理解。
5. 合适的时机，主动提供“升级版简历\"”。
作为HR，他也肯定希望能为公司招到积
极主动、求职意向明确和目驱力强的员
工，所以当你觉得目己已经具备他说的要
求后，这就是合适的时机，可以主动提供
完善后的简历，再次争取面试机会。
可以这么说:“很感谢次这几天来的帮
助，在您的建说处，我根据自己的工作
经历科从能力，着重在XX方面进行了
思考，觉得在XX方面有了一些提升，这
是我根据这段时间对岗位的深度了解
后，重新梳理的简历，您有空可以看一
下。如果方便，我还希望能具体见面沟
通一下我的想法，也当面感谢您的帮
助。\"
6.“曲线救国\"，也可以考虑其他岗位或实
习的方式。如果你真的很想进这家公司，
不妨试试，主动和HR展示自己的学习成
果，不一定非要在这一个岗位上死防，也
可以争取HR内推到其他在招的岗位，或
者如果你可以接受，考虑做实习生的机
改
Z\\o
可以这样说:“您好，打执您很人了，首
移很感谢您的指导和帮助，贵公司是我
十分心仪的，进入贵公司工作是我一直
以来的目标，但是也考虑到具体的冰位
编制，如果这个XX岗位您觉得我实在难
以担任，那么我认同您的判断。您看如
果有其他的冰位合适我，或者实习生的
机会也可以，我愿意用具体工作来验证
我目己的能力，如果有合适的推荐机
会，和希望您能帮有我多多争取。”
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