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职场逆袭，条有趣定律
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20 职场逆袭，10条有趣定律
加395 外0
2019-03-22 15-30.29
大家好，这节课我们要给大家讲10个有趣的职场定律，中间我们会
提到关羽和马超之间的小秘密，也会提到大明王朝的高输文小哥哥
希望大家别跳着听。
如果我们是一条鱼，那么职场就是个公平竞争的鱼塘，
快速进化，磨古自己，最终跳了龙门。
有的人浑浑址盐，一事无成，把整个鱼塘的水搅的一团糟，成为害群
之鱼。
我们在上节课讲了，职场人要善于总结和学习，这是让自己觉得工作
有趣的基础。接下来是一些非常有趣的职场定律，掌握这些定律对帮
助大家早日实现职场着袭非常有益。
(1) 榴轩定律
如果问一个从来没有吃过榴莲的人“你喜欢吃榴莲吗” ,|他肯定是办
法回答你的，因为没吃过没壮试过，他既不能说喜欢; 记示人证
己不喜欢。这个道理在职场中被称为 福壬定律 个 少人想立刻找
到一份合适的工作，却从不主动去了解和体验，于是，好工作很可能
会在你犹和长不决中悄悄溜走。
工作和吃榴连一样，水深水浅要亲自试过了才知道，他人的建议仅供
参考.-当然，职场体验也不能太盲目，频繁换工作不利于职业发展，
应该找到一个平衡点。
(2) 全撞定律
喜欢看篮球比赛的人会此现，得分最多的明星往往失误也最和多，不知
道这里有没有科比的粉丝，友正科比得分能力超强，但打铁几率也
多。“础撞定律”告诉我们，运气是一种概率，你跟职场生涯的全撞
越多，获得好运气的几率就越大。因此，与其等待运气，不如主动创
造机会。
做好你的本职工作，保持好的精神状态，随时接受新任务，新任务代
表着新机会。
我认识一位500强的高管，生病了都不敢请假，因为好机会可能会给
别人。当然，这里不是让大家玩命工作，而是在职场上要有好的精神
状态，薄荡的样子也有趣不到哪里去。
(3) 木桶定律
这个定律，大家应该都听过。木桶定律是指，一只木桶能装多少水，
完全到志于它最短的屠块木板 对个人而言，你要知道自己的短板在
哪里，能不能变好，如果不能，boss或者你的竞争对手就会针对你
采取行3
对组织而言，某个具有短板的员工，领导能容忍这神能点到什么程
度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，就要有所行动了。
所以，在一个企业中应该: 1、确保你不是最薄弱的部分2、如果
你正处在浒弱环节中，你需要想办法提升自己或另谋工作; 3、有些
短板，不建议让别人知道。
关羽的得板就是太自负，自负到要了他的生命。
西凉马超是一位武艺高超的名将，他和久经与张飞大战二百回合不分胜
负，为此深受刘备的喜欢。而马超也没有训负刘备，兵不血刃便助其
拿下了成都，可以说在外议的众多将领中独占警头。
《三国志少 记载，当初册封五虎上将时，关羽不服黄忠，也不服马
超，于是写信要和马超比式。
马超武艺高强， 2 样! 为了避免二虎相人争,-族锡竞做起了和事
伐，给关羽写了一份信，给关羽拍马屁拍的震开响，说关羽英雄盖
世，马超只不过是一个武夫，根本没有资格和关大将军相提并论! 关
囊看到这封信大喜，顾须自赏，帝着马超胡子搁厢满嘴口具，不留山
羊明，也不买着须刀，确买和自己没法比。
就让属乎抄了很多份，让人传着看! 这关哥哥也太自负了，这是他的
太短板。
马超要是知道了，肯定是一万头草泥马狂奔而过。据启事后，蜀国总
裁诸葛亮也颅有微司，诸葛大总裁曾对刘备建议襄，天羽这人政治说
悟还人不够，我建议政治课让关老弟重修。
关羽这领导当的，没有一点时局观念和大局意识，就算要单挑也不挑
个黄道吉日，不知道刘大哥正在大力推进和谐踢汉吗?不知道当时雷
汉也是举步维艰内外交困吗? 这是赤宰钊的要破坏社会和谐与三军团
结嘛!
关哥哥的短板，为后面的败走索城埋下了伏笔。
所以，你可以有缺点和短板，但在职场光能不让人知道就不让人知
道， 因为可能会给 尔珊来肝烦。
电视剧《大明王朝1566》 被很多人推崇，高翰文的经历让我记忆犹
新。
年轻有为的高翰文本来也是个有志青年，后来被严党知道了他不仅有
志，还是一个文艺男青年，对大才子秘康的琴曲非常偏爱，于是就派
了一个懂得词曲的美女勾引他，并且故意把曲子单错吸引他的注意，
真的是满满的套路啊。
这里需要给一些人解释一下，严党，就是指明朝嘉请年间以首畏严央
及其儿子严世攻为核心的政治集团。
让后人恶心的美人重就是严世藩的故明的。
美人和震，顾名思义，就是活着的痰舌，就是那些变态的达官显贵选一
些美丽的女子，等听到主子们一咳嗽，就立刻张开杰桃小啤5 去接住
吐出来的谊痰。
每天早上，严世藩起床时，他的数十个征受、丫要全部伏于床前，{
着脖子，张湖小路，当严世注的痰天。严世满咳嗽几声，挤出来一点
玫，一口，吉喂进了最苑凑的姬妾荔妮的口里，谓之“理唾索”。
反正大家知道严党是把持朝政的奸臣就行了。
所以，这个高输文没有经得起诱惑，强迫症犯了，详在不能忍有人|
然把自己爱豆的曲子弹错，于 是借荐让美女好好学习的机会两人时
陈仓， 被有 心设计的严训咕 来四 个gay里gay气的太监管下了一个卖
身文件，从此走上了被胁迫言不由训的不归路，这告诉我们在职场上
展好的自找克制和不要随便暴露是多人么重要啊。
册 喇
ck，我们接着齐其他定得
站
|册
忆
(4) 梦圳定律
避丽莲苑震曾这样说过: “如果你不能全受我最入全的-本 那么
你也不配拥有我最好的那一面。” 梦圳定律由此而来\\意电是一份
工作既有让你满意的地方， bb有HT江间bj
我们在上节课，已经讲过，当你遇到不满意的地方，809%可能是你
自己的问题。
你对工作不满时，要找出根源: 是难以处理与同事上司的关系，还
觉得公司对自己不公、不被认可、发展前景水范。
如果确实不是自己的问题，建议跳慌，去更大的鱼塘。
(5) 赌主
“赌注定律”是指，职场中的很多人都挖平心思找捷径，希望找到最
快速最省力的成功方法。于是他们往往把赌注押在不可控的事情上，
比如走后门、找关系。这样做，如果赢了固然能 《上校头变凤凰，但
如果输了融会一败涂地。
门路也好，捷径也罢，其实都逃不过正常发展的规第;| 该走的路该吃
的天，少不了。
学员Abby之前在一个知名的互联网公司上班，老板娘安排了一个人
去她的部门，结果这人仗着自己是老板亲威，骄横跨讶，最终的结
是部门没有人搭理他，他自己走了。
(6) 油箱定律
再好的车不加油也会抛匀，除非你是特斯拉的电动车。对职场人而
言，“刘”是指职业目标。找工作时，先想想自己的职业目标是什
么，想从工作中得到什么，然后找出衡量尺度，是薪水、稳定性还是
实现自我价值。
如果在一个岗位待久了，热情渐渐订去，不要盲目娠职，而是应该想
办法给自己“加满油”。可将工作分解为一个个小目标，学会赞美和
奖励自己，哪怕一点点成绩，都要肯定E 恒
人 华盛顿合作定律
盛顿台作定律”是提，一个人敷信了事, “两分人己相推诈，三
和由未无成事之日。 人与人的合作，不是从力的简单相加。在这种合
作中，假定每个人的能力都为1，那么，6个人的合作结果有时比6
太，有时甚至比1还小。
能量如果不在一个方向释放，就会产生反效果，所以华盛顿合作定律
也可以时“3个和尚几水吃定律”。
牧们在之前的课程里提到了趣精，和一些负能量的人在一起合作，也
会让你的值越来越高，最终事情办不成，人的精神状态也被影响
证
把工作做好，本身就是一件有趣的事。
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(8) 蘑妆管理定
“蘑菇管理定律”是很多公司管理新人人、菜鸟的方法，职场菜鸟被置
于阴暗的角落 (你可以理解为: 不受重视的部门或打杂跑稻的工
作) ，浇上一头大状 (你可以理解为: 无端的批评指责) ，任其自生
自火(领导都很忙，菜乌得个到必要的指导)。
相信很多人都有过这样的“蘑茹” ，这不一定是 其当刚
刚开始的时候，当几和天“茧菇” 人三不四0直
让我们更加接近现实，看问题也更加实际。
这可能是你必须要走的路，也是跳出小鱼塘的第一步。
(9) “去来定律
很多人企图通过跳槽、辞职来逃避本应付出的努力，可到头来才发
现，该面对的事情还是需要面对，中了职场诅咒，逃不了。
这就像玩飞盘，扔出去还会《回来，你逃得过世界，却逃不过自己的
内心。
我们就不给大家重复一些聊过的内容了，遇到问题首先确定是不是上
己的问题，能否解决”其次才是跳槽的事。
好了，我们还有最后一个定律，这个几乎每个人都听过，但去执行的
人很少，停留在想象里。
(10) 二八定律
二八定律是指，你取得的80%的成果都来自于那20%的付出; 而8
0956的付出，只换来20%的成果。一个人的时间和精力都是非常 有限
的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理分配
时间和精力。你要做的是重点突破，而不是面面俱到，要把主要精力
投入到能带来80%产出的工作上。
拔妹拔充也是一个道理，不需要你天天找她 (他) 聊天见面，这很
你只需要用20%时间和对方聊天，在最短的时间展示可匹配的价值
就行了，追求聊天的质量。
有质量， 对方就会念 念你， iv 念念不瑟， 必有回响。
好了，如果上面这10条职场定律中有1条对你有启发，咱们这节内容
就算没浪费。
我们下一节课见，886.
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