职场中有人害你怎么办(职场减法：集中时间和精力做最重要的事2)

职场中有人害你怎么办,职场减法：集中时间和精力做最重要的事2

荔, 要谨慎应对。

| 职场上的减法清单
提供给大家一个工具，\"减法四象限表”:

对我有用

查看产品 领导的一些
后台的数据 助理工作

负担更重

负担更轻

帮有同事发 同事请我
快递合同 分担校对文稿

对我没用

这是一个很有效的工具, 我们把现在自己
负担的任务排进 | 然后我们
可以分析出一些心得, 这就是职场的减法
清单:

1. 你要优先解决的是“负担更重“对我没
用-的部分

如果是领导安排可以尽量跟他沟通, 如果
是同事鞭负人塞给你的, 可以放心拒绝
掉,， 除非他开出让你无法拒绝的条件。

2. 对我没用、负担更轻的任务\"一定要执行
交换原则

我今天帮你一个,我也要我帮你一个。

3.负担轻， 1 如果
领导要调整你的工作, 要努力把这部分留
在手里。

4.有用、但是负担很重的工作, 是我们从另
外两部分的减法中收缩之后, 要重点保障
和突击的。

5.要算总账

有些利益该减掉也要减掉, 尤其是如果你
要动别人利益, 比如砍掉下属的一个项目
的时候, 如果同时砍掉自己的某些利益，
会变得更顺利 。但是仍然要考虑补偿别人
的方案。

6.四个象限之外还有一些带不来收益、魔
损你的任务要尽早解决掉。

比如私下帮某些老领导、老同事的忙，要
付出劳动的话。

如果是付费的,要考虑定价是否合适, 要
大大方方和对方谈钱, 如果要是纯帮愤没
有钱。

绝~对~不~要~帮~第二次。

主 As 一

一次是交情, 第二次, 就是事情。
7.不做违法的事

我们在《我的领导让我做违法的脏活儿，
怎么办》当中提及过。

所有这一切，融是为了一个目的:
你在职场上的进步。

要把你的时间从不相干的人、不重要的事
那里拯救出来, 全力去脑准最重要的目
标, 在这个过程中, 要足够理直气壮, 不要
被不独立的人绑架

越是拒绝人，, 越是影响别人的利益，越不
要融情绪:
不行。
不好。
我不管。
太生硬了。 活学活用语气词要好得多
不行呀。
不好啦。
我真的没法照顾那么多啦。
把事做成的才是赢家, 在口头上压倒对
手, 真的没那么

昌划重氮

无论是新人、中干还是高管, 做的事
情都是一样的: 砍掉你工作中的梳校
区蓝, 把时间和精力集中起来, 只解
决最重要的事情。

这意味你应该:
1:开清楚什么最重要
2拒绝掉没有意义的支线任务;
3.有紧张起来突击任务的能 。

《如何拒绝别人的无理要求》

《独立清单: 每个人都应该有的特质独立\"》

《如何高效地帮忙与被帮》

《如何摆脱“老好人\"的标签》

月户昌

了

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