职场年龄小怎么办(谈加薪之前要做些什么？)

职场年龄小怎么办,谈加薪之前要做些什么？

谈加薪之前要做些什
么?

多

005 | 谈加薪之前要做些…

|生

这是《关系攻略》的第6篇文章。

上一篇我们提到了 ，加薪时不要做什么 。

有人问我说，能老师，谈论加薪时，要做
什么呢?

我详细地告诉大家加薪不要做什么，很重
要的一点就是防止大家犯低级错误 。

防采是这个专栏的一个重要目的，别工作
做得好好的，最后一哆嗪把财富损失了 。

但是想加薪要做什么，我得好好跟大家分
享一下，准备工作不是谈加薪前一天做
的，要提前做。

是前到什么时候? 提前到你进这家公司的
人 当然，如果你已经是一家公司的老
人人，好，现在开始做，不晚。

职场很凶| ，而且这种凶 险不是两个部门
办公区全二全广宇昌 众争吵

人 拓破了就快好
了。真正的凶险，是那种表面上一团和
气， 下面嘲流涌动，

“如果进了一个复杂的公司……”
对不起，我重新说。
因为没有不复杂的公司。
Jr
一个最普通最普通的职业，想要年底的时

候获得加薪，融把这份攻略上做的事情都
走一遍。

哪怕进了一个最小最小的公司，哪怕从事
时

ma

.前台攻略

上周我去罗辑思维串门，前台姑娘对我
说: “您是来面试的吗?”

真会说话啊，这不是夸我长得年轻嘛。

前台的姑娘，一般本地人居多，笨的确实
也有 ， 但聪 明 的是主流 o

估计很多人找工作，除了公司里可能有推
荐人之外，最先见到的就是前台 。

前台是一个很重要的角色，到一个公司，
趁早跟前台混熟，你在布局你的安全网，
她很重要，她不是一颗闲棋冷子。

她能看到的关于公司的事，比你多得多。

前人台的提升路径一般是行政部门文员、以
后还可能成为主管、副总监，在有些公司
里，还有成为老板娘的。

早点获得她的友谊是个好主意。

上

尔可能不经意地问出公司最近的情况。

“又是面试的是吗? “

面试的多走能够侧面提示你所在公司的经

|圭、
豆情况。

“看着这些候选人都好年轻啊。

是补岗流失人员还是扩张业务 ，通过年
龄 、资历等大概情况可以看出来。

“我们公司年会是什么时候，在哪儿
啊? ”行政部门的人一准知道 )

可以问问老员工往年的年会在哪，比较一
下两个场地的地理位置和租金 、房间的套
华程度，餐饮价格 。

此外，所有的货运和快递都经她。

想想看，狗仔还要翻垃圾箱 ，去探讨明星
Aa 四 吃 日

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