【沟通的方法脱不花读后感】15高强度的输出-这个时候,正确的做法让该从我做你看”开始。先来做一个简

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得部分这习沟河，作第让人“姑六春风”| 15

高强度的输出-

这个时候, 正确的做法让该从 \"我做你看” 开始。 先来做一个简
单的沟通; “欢迎你, 来, 我告诉你上王的第一件事是什么 手把手
带他走“饥流程, 让他旁观你做事的过程。

然后放手让他去做。 在对方自己做的过程中, 观察他在哩里
发住了, 这通常就是他的方区, 在此处针对性地也以辅导, 效果才
会好。

换和话说, 我们应该通过观察、 探寻的方式, 在对方的行动中发
现言区所在。

而我要在这个步双里提醒你, 当你在职场上发现对方暴露出的
问题时, 应该先歌认他是不则、不会,而不是他的闪原和态度出了问
题。比如:

他不是对客户不负责，而是没有人跟亿刘
闭环，

他不是放意拖攻，而是没有人吐他讲这怎和做时间管理，

他不是洲用心准各.而是没芝所写提案的方法，

么宽成服务的

这是对他人最善意的“撒测\"- 当你带关这种善意出发, 你就不
需要分心去搞心理战术, 去指摩对方是不是故意在陷考我, 对我有
什么阴谋。你可以完全将注意力聚焦在他的能力言区上, 对他给予
机应的辅导。

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