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一、本书封面
https://img1.doubanio.com/view/subject/s/public/s28119507.jpg
二、合伙人信息
作者:
【阿】费洛迪（C Fá-Aá）
出版社: 中信出版社
副标题: 如何发掘高潜力人才
原作名: I\' N H W W: S S Y B
译者:
高玉芳 译
谢非 校译
出版年: 2015-7-16
页数: 271
定价: 45.00元
装帧: 精装
丛书:奇点系列
ISBN: 9787508652795
三、内容简介
精彩内容：:..__XMTMNTE2MTAMA==.
员工干不过合伙人，薪酬干不过股权。创业时代，你的团队离成功只差一位合伙人！
360公司董事长周鸿祎、中粮集团董事长宁高宁、前万科副总裁毛大庆、IBM大中华区董事长陈黎明、艺龙旅行网CEO崔广福、清华大学副校长杨斌激赏推荐！
为什么找到优秀的合伙人如此重要又如此困难？
为 什么90%的领导者都找不到好的合伙人？
合伙人有哪些关键的特质？
如何区分运气和真正的能人？
怎么从找人才到培养人才？
薪酬等级如何影响你的团队“从优秀到卓越”？
如何构建合伙人的回馈机制？
合伙人的时代已经到来，共创共享共担将取代简单的雇佣关系，合伙人将取代职业经理人，有潜力的员工也将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。创业者与管理者只有不断吸引优秀的合伙人加入...
四、作者简介
费洛迪 C Fá-Aá
高级人才管理与领导力发展领域的全球顶尖专家，《商业周刊》多次将其评为全球最具影响力的高管寻访顾问之一。多年来他和《情商》的作者丹尼尔•戈尔曼合作开展了多项研究，对杰克•韦尔奇的作品《赢》亦有贡献。
费洛迪常为《哈佛商业评论》撰稿、在哈佛商学院发表演讲。作为全球领先的高管寻访公司亿康先达的资深顾问，费洛迪担任其全球执行委员会成员已逾十年。他创立了亿康先达的管理层评估业务，并领导公司的职业发展项目和全球人事管理流程。
他经常在亚洲、欧洲、美洲各大商业论坛和全球知名商学院发表主旨演讲。全球各大企业的CEO们以及许多锐意革新的国家政府部门都乐于倾听费洛迪的建议。
费洛迪生于阿根廷布宜诺斯艾利斯。他在阿根廷天主教大学获工业工程专业硕士学位（创下该院历史最高成绩纪录），在美国斯坦福大学获工商管理硕士学位...
五、目录
序 一 人在一家企业中有多重要？ 宁高宁
序 二 创业者应学会分享，找到合伙人 周鸿祎
中文版前言
引 言
第一部分.选才之惑：内在的敌人
1. 史前的硬件，维多利亚时代的软件
六、原文摘录
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2014-10-26 01:20:08
—— 引自章节：P : T E W
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2014-10-26 01:20:08
—— 引自章节：P : T E W
七、短评
16.01.17 讫 常识较多
狗屁，跟合伙人一点关系都没有，书名就应该换做CEO该如何选接班人算了。
为了省心 打天下和坐天下的角色转换
华君推荐。强调了招聘合适的人的重要性，怎么强调都不为过。
招聘高管的内容，跟创业公司要找的合伙人没有半毛钱关系。
八、喜欢读合伙人的人也喜欢的电子书
关键人才决策
重新定义管理
从0到1
联盟：互联网时代的人才变革
创业维艰
九、当前版本有售
京东商城
33.80元
当当网
34.10元
中图网
22.10元
孔网
1.00元起
十、关于合伙人关键词
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