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一、本书封面
https://img3.doubanio.com/view/subject/s/public/s7002210.jpg
二、小，我是故意的信息
作者:
出版社: 中信出版社
副标题: 做世界第一的小企业
译者:
李叶玲
出版年: 2011-11-11
页数: 194
定价: 30.00元
装帧: 平装
丛书:小企业经营系列
ISBN: 9787508631189
三、内容简介
\"日本树研工业株式会社是日本中小企业中的明星企业和“隐形冠军”，由这家公司开发的粉末齿轮占全球超小齿轮市场的70%以上的份额。本书详细介绍了董事长松浦元男的经营理念和人生哲学，书中作者以其独特的人才培养理念以及自身经营管理经验，道出中小企业的生存之道和成功奥秘。
本书中，松浦元男展示出这样一种理念：世界上存在可以进行的竞争和不可以进行的竞争。中小企业不应该在“价格、规模、品种”上争胜负，而应重视“技术、品质、财务”。书中诸多独到的经营理念，为中小企业经营管理者提供了借鉴和参考。作者同时还采用了一系列与众不同的人才培养和管理方法，在他的培养和指导下，员工们都掌握了过硬的匠人手艺，极大的提升了公司的形象和业务。
树研工业的经营理念，已经成为日本诸多中小企业的学习典范，本书也被誉为中小企业经营者的教科书。
\"
四、作者简介
树研工业株式会社董事长、社长。日本中小企业代言人。1935年出生于日本爱知县名古屋。少年时期在疏散地松江度过，高中一年级时迁居到丰桥。1960年爱知大学法律经济学系毕业，体验过5年的上班族生活后，于1965年创立了树研工业公司。1985年开始，在亚洲各国建立合资公司，成为合资公司的董事。松浦于1998年成功研制出10万分之1克的齿轮，好评如潮。但是，他并没有就此满足，在2002年又推出100万分之1克的齿轮，震惊了日本乃至全世界。
五、目录
\"目录
序 言 IX
第一章
培养人才 磨炼技术
第一节 聘用原则：先来后到 3
第二节 匠人的技艺需要磨炼 6
六、原文摘录
采用考试的方法来录取员工，是对公司内部培训没有自信的做法。对培训没有自信，所以才“录用成绩好的应聘者”。
阿祖
2012-02-14 21:03:11
—— 引自章节：第一章
达到田中的水平时，就能够感受到千分之一毫米、千分侄儿毫米的误差。一般人仅通过手摸是不可能感觉到的。
阿祖
2012-02-14 21:03:11
—— 引自章节：第一章
七、短评
小企业也可以是世界一流的企业。技术、品质和财务！松浦元男是一流的创业家和经营者啊，敏锐的对大势的判断，对一流技术的追求，招人只靠来公司的先后顺序的背后是对所有员工一视同仁的心胸、价值观和培养的用心。学习是一辈子的事。
凡是生存能力强的企业领导人都有聚集定位思维。这大概也是未来成功企业的标准楷模。
做制造业的人也应该看看的书~
仅是公司个别的案例，但是其中的一些管理理念还是值得学习的
昨儿看完了《小，我是故意的》。依旧是本中小企业主写的经验之谈。65年成立至今的其貌不扬的地方小型制作企业，却是世界最小的100万分之一粉末齿轮的研发和制作商。数十年坚持研磨最强的匠人手艺，坚持执行“开发新技术、提高品质管理技术、强化改善财务体系”竞争核心原则，实践行业神话。
八、喜欢读小，我是故意的的人也喜欢的电子书
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十、关于小，我是故意的关键词
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