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一、本书封面
https://img1.doubanio.com/view/subject/s/public/s28377868.jpg
二、精益企业信息
作者:
[英] J H
[加] J M
[爱尔兰] B O’R
出版社: 人民邮电出版社
副标题: 高效能组织如何规模化创新
原作名: L E:A C D,DO, L S S
译者:
姚安峰
韩锴
出版年: 2016-1
页数: 256
定价: 59.00元
装帧: 平装
丛书:精益系列
ISBN: 9787115410801
三、内容简介
本书是企业应对不断变化的市场环境、客户期望和新技术的实用指南,提出了精益和敏捷的原则和模式,帮助企业能够规模化快速前进,并展示了为什么以及如何将这些方法应用到整个组织。通过有价值的实用案例,本书介绍了那些成功的企业如何重新思考组织治理、财务管理、系统架构、组织文化等各个方面,从而实现效能的大幅提升。
四、作者简介
J H
是JOLT大奖图书《持续交付》的合著者。曾在TW工作十年,为多家全球500强企业提供过咨询,目前致力于帮助企业发现并交付有价值、高质量的产品。他是H, O’R & A咨询公司联合创始人,并在加州大学伯克利分校任教。
J M
是TW首席咨询师,主要关注内部IT风险与合规管理,为客户提供持续交付与过程改进咨询服务,尤其是涉及控制、风险和合规的部分。拥有国际信息系统审计协会(ISACA)的CISA和CRISC认证。
B O\'R
为全球领先的组织提供咨询,采纳精益、敏捷的原则及实践进行持续改善。多次创业之后,将注意力转移到了大型企业,探索商业模式创新、产品开发、组织设计和文化转型的交融。之前曾服务于TW...
五、目录
第一部分 启航 1
第1章 导论 3
1.1 精益企业首先是由人构成的系统 6
1.2 使命式指挥:替代命令与控制 9
1.3 遵循使命原则,在大范围内形成一致目标 12
1.4 人就是你的竞争优势 14
六、原文摘录
一套你刻意去练习的例行程序,最后将其模式变成一种习惯
透明
2016-03-03 17:14:36
—— 引自第96页
人们普遍持有一种观念,认为最好的和最差的工程师之间效率有数量级的差别。在现实中,10倍差距(说得委婉点)“并没有得到经验证据的充分支持”。
个人生产力最普遍的是以吞吐量来度量——即在受控的条件下完成一项标准任务所需要花的时间。这种度量方法是建立在对工作的一种“泰勒主义”看法上,即管理者详细定义要完成的任务,而由工人努力尽可能快地去完成这些任务。
透明
1赞
2016-03-03 17:29:40
—— 引自第183页
七、短评
套路非常清晰,材料非常齐全,Jez桑的集大成之作,IT驱动组织转型的必读
探索新业务与拓展老业务、组织发展与财务管理等企业工作,都需要遵循“共识、精益、持续”原则:
1. 追求“目标一致性,实现自主性”
2. 通过制造资源稀缺性,构建最小可行产品,为用户提供持续满意的交付
3. 减少无价值活动造成的浪费,降低系统的复杂度
在探索新业务阶段,注重用最小可行产品加速实验,低成本寻求产品市场匹配点。
在拓展老业务阶段,注重有效进行持续改善,避免建造无价值功能堆积的复杂系统。
是精益创业(The Lean Startup) 的改编,改编的重点就是更适合企业(Enterprise),所以书的名字才这样叫。互联网公司的管理者可以好好琢磨琢磨。
“建立一个有适应力的、能够快速调整以适应不断变化的环境的精益企业,依赖于一种通过实验持续学习的文化。要让这种文化发展起来,整个组织就必须意识到它的存在目的,在持续的工作中认清当前状态,设置短期目标状态,并允许人们通过实验来实现目标。然后我们重新评估当前状态,基于获得的认知来调整目标状态,并持续前进。”
很好 值得再读一次 实在没空最后两章一定要看
八、喜欢读精益企业的人也喜欢的电子书
门后的秘密
精益创业实战
总经理(珍藏版)
敏捷革命
突破现实的困境
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十、关于精益企业关键词
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