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一、本书封面
https://img9.doubanio.com/view/subject/s/public/s28946565.jpg
二、转行信息
作者:
[美]埃米尼亚伊瓦拉（H I）
出版社: 机械工业出版社
副标题: 发现一个未知的自己
原作名: W I: U S R Y C
译者:
张洪磊
汪珊珊
出版年: 2016-8
页数: 244
定价: 39.00
装帧: 平装
ISBN: 9787111542636
三、内容简介
一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作，创办了一家玩具公司；
一名职业技术经理人走出了知名企业，成为独立咨询顾问；
一位将要拿到终身职位的文学教授，成为股票经纪人；
一名律师放弃了原有的一切，成为一名船长……
如果你很想知道他们如何完成这么大的转变，那么本书非常适合你。
传统观点告诉我们，要想转型成功，首先要清楚自己最想做什么，然后据此来实施一个可行的方案。
然而，职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们：转行并非换个工作那么简单，而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；通过在现实中尝试，而不是通过内省。随着尝试新的行动，接触新的组织，寻找新的角色榜样，向周围的人们重新讲述我们的故事，我们的职业追求会变得越来越清晰，逐渐形成一个新的自画像。
伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈，提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略...
四、作者简介
埃米尼亚伊瓦拉
（H I）
欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为\"21世纪最重要的50位管理思想家之一\"。
伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章，包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。
伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学，并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。
五、目录
推荐序
作者简介
前 言
致 谢
第1章 重塑自我 1
●皮埃尔：从精神科医生到僧侣 2
六、原文摘录
别太计较你想做什么工作，而是去找到你想成为的那种人和能为你的转换提供帮助的人。
4赞
2017-11-07 19:49:39
—— 引自章节：第8章 成为新的自我
……通常情况下，在测试阶段中放慢速度会显得更好，因为放慢速度可以把足够的时间投资在那些看起来不是非常有希望的自我之上。我们需要时间来内化那些通过每一次经历积累出的知识。
Sé
2赞
2018-01-23 00:38:58
—— 引自章节：第8章：成为新的自我
七、短评
1.职业探索中的迭代思想，探索型尝试》测试型尝试》找到新的职业身份. 2.转行不是一蹴而就，不仅仅是技能，从自我认知到人际关系结构的改变。 3.人的职业不是根植于过去的自我，而是可能的自我，认同这个观点
也还是那些道理：职业转型是一个发现不同自我的过程，learn by doing，不断试错不断挖掘自己的多面性和可能性; 不要希冀一步到位，慢慢积累，以退为进；
先行动再评估行动带来的意义，传统方式是先想后做，这本书的见解是先做先行动，再根据行动的分析反馈，一步步接近理想的工作，当中必然有反复，找到同类，而不是单兵作战，并且能找到一个榜样或者导师，就更好了，最终形成一个足够理智的关于改变的故事，来说明自己，在反馈中看清自己。
跟精益创业理念类似
what?! 吭哧吭哧看完英文版发现竟然有中文版？！？！？！汪汪汪？？？？？
呃感觉一般。立意和观点有启发，但全书读来并不深刻，记录的案例有现实意义，能提炼出来也不容易，但总之是惜乎有点发散不够深，因此也没有被打动或激励的感觉。赶时间的，直接看这九个strategies就好：http://hbswk.hbs.edu/archive/3312.html
八、喜欢读转行的人也喜欢的电子书
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九、当前版本有售
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十、关于转行关键词
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