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一、本书封面
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二、重来3：跳出疯狂的忙碌信息
作者:
[美] 贾森弗里德
[丹] 戴维海涅迈尔汉森
出版社: 电子工业出版社
出品方:博文视点
译者:
苏西
出版年: 2020-7
页数: 232
定价: 50.70元
装帧: 平装
丛书:重来
ISBN: 9787121390616
三、内容简介
在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代，好像人人都在想着改变世界—这为他们每天晚上9点开会、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由。
作为一家长期赢利的科技公司的创始人，两位作者明确反对这些让人每天感到混乱、焦虑，且让人疲惫不堪的工作方式。通过展示B公司在公司愿景、工作时间、公司文化、工作流程、业务管理等方面目前所做的事，他们向读者展示了另一种新的可能—冷静的公司文化。而且，《重来3：跳出疯狂的忙碌》旨在让你理解，无论是什么行业、什么规模的公司，都能够达到同样的境界。
四、作者简介
贾森•弗里德（J F和戴维•海涅迈尔•汉森（D H H是美国软件公司
B的始人。B原名37，是高效的软件公司之一，它推出并持续维护着受用户欢迎的创项目管理工具B。B公司始终保持着“小、美、酷”的特征，维持着小团队的规模，它的50多个员工在世界各地远程办公，是远程协同工作的典范。贾森和戴维合著的第一本书《重来：更为简单有效的商业思维》高居《纽约时报》畅销书榜前列，书中推崇的管理理念在国内商业领域也产生了巨大影响。
贾森倡导软件极简主义，相信简约之美，他尊重简单和坦诚，并把这些思想运用到创业过程和产品开发之中，在IT圈拥有一大批粉丝。
戴维是网络开发框架R R的创始人，并因此在技术圈享有盛名。此框架让无数程序...
五、目录
开 篇
“我快忙疯了” 003
我们是谁？ 008
你的公司是个产品 010
抑制你的野心
拒演“拼命工作”的苦情戏 019
六、原文摘录
S . T .
M
2赞
2019-04-20 17:14:48
—— 引自第208页
S . O \' . T , .
王三十九
1赞
2018-12-10 15:36:04
—— 引自第159页
七、短评
读起来给人一种丧丧的感觉，公司不需要长远的计划，不需要快速的扩张，不需要弄的那么忙碌。读到后面，还是挺喜欢这种状态，可惜现在这种公司真的太少了，一股清流。
没想到书店一杯饮料的时间居然看完了。一些小信条很棒，虽然几乎找不到这样的公司和团队，但可以试着从自己做起。
字字珠玑，值得反复看。工作状态改善、解放精力和创造力，是杠杆率极高的课题～
抱着改进工作方法的目的打开，确实开拓了思路，更意外地加深了对我自己的认识。Basecamp两位创始人给我的感觉是，极其理解“人”这种生物是如何运作的，并顺从人之天性去组织工作和企业。听起来容易，这种坦诚和清醒其实需要极大的勇气。说到底，你是什么样的人、你如何理解人性，决定了你会创立一家什么样的公司，公司就是人的投射。而创始人的懦弱、懒惰、侥幸、投机和逃避，最终都会演变为公司的失败。
很多底层思考也适用于学术工作
八、喜欢读重来3：跳出疯狂的忙碌的人也喜欢的电子书
好战略，坏战略
重来2：更为简单高效的远程工作方式
随机漫步的傻瓜
创业维艰
重新定义公司：谷歌是如何运营的
九、当前版本有售
豆瓣阅读
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十、关于重来3：跳出疯狂的忙碌关键词
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