稻盛和夫京瓷哲学内部版本(稻盛和夫京瓷哲学笔记)

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入1而惠丰禾好的大年|1来?”答案是否定的。如今京次集团所涉及的业务中，只有很小一部分与我的专业相关。可以说，京网之所以能够折展如此广泛的业务，源于员工的技术实力和努力奋斗。可能因为我是技术人员出身,“每天的单调重复”并不符合我的个性。为此，我乖着“今天要比昨天好，了明天要比今天好，后天要比明天好”的态度，天天钻研创新、持续努力.我还抱有一颗“探索之心”，积极探求事物和问题:为什么会这样呢?”“有没有更好的办法呢?”我不但把创新精神作为对自己的要求，而且还不断向员工提倡这种工作态度。“就拿

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打扫卫生来说，今天从这里开始扫，明天就试着从那里开始扫，还可以尝试拖把，看看是不是能把地探得更干净。总之有很多地方可以改进.不要每天茫然地重复一成不变的打扫作业，而要不断思考更有效率和效果的打扫方法，应该不断创新，不断和试、在工作中,要具备这样的意识。这点很重要.”146|我自己便是创意精神的践行者，回想起来，1一直“不走寻常路\",“重复”与“惯例”与我无缘。我总是回前迈进，回头张望。如今的我，又走在了一条全新的人生路上。我依然凝视前方，不断行进。松下幸之助先生也是一个不断挑战新领域的“探

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路者”。小学还未毕业，他便去了大阪当学徒，最终创立了“松下电器产业”。没有学历的幸之助先生，为何能够成为这样一个世界级的电子产业巨头呢?是因为雇用了优秀的部下，并把工作全权交给他们和负责”当然不是。他上自己对于相关领域技术亦有较深造许，所以才能够叱呼激励部下。幸之助先生经常反复念明“目己并设有学问\"”，以这种谦虚的态度，时刻准备着从居间天肖取利生他和凭借耳听心记所得的学问，逐步积累智慧。以此为基础，发挥自身的创造力。他并没有怎么受过学校教育，可为何能够创立松下集团呢?我认为，他这种好学与

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