【小而美持续盈利多少钱】早年时期电子邮件列表

本文节选自《小而美持续盈利的经营法则》

Gumroad，vii，viii-xlii，11，17，
early years of 96-97, 198-99
早年时期， 96-97，198-99

emalil list for 125
电子邮件列表，125

Origin story of 38--40, 208

起源故事，38-40，208
team at， 100-61, 168
直队位于160-61，168。
Twitter and, 115
推特和115

29，

“What Matters”culture doc, 171--75
“关键是什么\"文化文献，第171-175页

Gusto, 140
喜好，146

h

39，

71-72。

\"h\" 的简体中文翻译是 \"H\"

Hacker News, 41

黑客新闻，41
Hambrecht, Helena, 132
汉布莱希特，海伦娜，132
Hamilton, Arlan, 199
汉密尔顿，阿兰，199
Haus, 132

房子，132
Haygood, Aries, 5--06
海古德，和白羊座，5-6

Heath, Chip, 138

硕思，忆片，138

Heath, Dan, 138

硕思、丹、138

Heavin, Bruce， 0

\"Heavin，布鲁斯，65岁\"

hierarchies， 178

等级制度，178

hiring, 133, 162, 184-89

招聘，153，162，184-89
culture and, 167--68
文化和，167-68。
remote, 180远程，180
honesty, 188
诚实，188
Hoover Ryan, 76-77
胡佛，瑞恩，76-77
hosts, 79
主机，79
hours, work, 181--82
小时、工作、181-82
house party, 169
House Party, 169: 房子派对，169
Dom7BTZN (podcasb, S3
如何构建这个《播客) ，53
Pomio 玉1 1ie1asy a1d 7111Juece Peopje (Carnegie), 106
如何赢得朋友和影响他人《卡内基) ，第106页
“How We Gather” (ter Kuile and Thurston), 53
“我们如何聚集”(ter Kuile和Thurston) ，第53页
HR. see human resources
人力资源。
Huba, Jackie, 33
胡巴，杰基，33岁
humanity, arc of 198, 208
人类、弧形、198、208。
human resources (HR), 149
人力资源 CHR) ，149
Huynh, Kevin, 53
黄凯文，53岁
Hyatt Michael, 107
凯悦酒店，迈到尔，107
hypothesis, testing, 67-70
假设、测试、67至70

局

我

Sa7 Wapanese Concept),， 797, 197-98
生才甲斐《日本概念) ，197, 197-98

impact， 0 7

影响，积极，7
income, 146, 173 Selt employment, 64

收入，146, 173 自营业，64。
independence, financlal, 100

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