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讲好竞聘演讲主体部分的拉巧三一二法则”与“九字口诀”结合主体一共5分钟《时间分配比例4:3:4)顺序不能乱九字口诀“三一二法则”中的aa一?接下来，再看“三一二法则”中的“二”，这个“二”和主体中的“和王什么”三个字紧密相关。就是竞聘成功后会如何做，谈具体的工作思路。在说这方面内容时，要注意两个细节。在萝聘时，一般人都会谈具体如何做，这是体现自身实际能力的关键，是展示执行力，襄服评委和领导的主要内容。因为大家都会说到，上所以要注意把握好细节，只有细注意哪两个细节了呢?一是要具体。比如，为工作、开拓进取，给单位区出一份满“如果我竞聘成功，我会带领处一是抓好工作计划，空洞。不如换成这样:以下三方面工作:分

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工;任务责作用明察暗访更加具体，确等多和方式，|二是抓好工作落实，保工作落实;节说到位了，才能获得认同。要说“竞聘处长成功后，我会带领处里同记努通过增加人力、蔚意答卷”》制定这算是表态，显得的同志做好新一年的工作规划和任务物力、财力的投入，签订三是抓好工作督碍，对照工作标准，利强化工作秸碍。让人听了才有感觉一是要有可操作性。在单位内部的竞聘不能让评委和领、内容根本无法操作，那叫“扯汉人在讲“为什么，导才能骨尼这\'得正地信服和接受。攒什么，干什么”时，这三个部分的移后顺序不这样就把空洞的表态说得我们提出来的工作计划我们是在压伟其谈。讲的。所以，可操作性一定要E生。在竞聘演讲中，人最后讲“于什么”。同时，

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也要注意这三部分的时间分配，一般是:3:4的比例关系，“赁什么”可以适当精简一些，后二sy人殴避和“干什么”。O做好现场演讲的“三大细节?”所谓细节决定成败。我们站在竞聘讲台上，评委、领导和同事相当于拿了放大镜在看我们，我们在台上的一举一动、一字一句，每一个细节的表现都会影响到他们对我们的印象。所以，处理好现场演讲和应对的细节，对于展示自己的能力和水平非常重要。首先要注意的细节是:目光交流。在竞聘现场，评委是比较看重竞聘者的交流意识的。所以，做好目光交流极其重要。一个人的自信，首先就体现在目光里，如果竞聘演讲时都不敢看评委，那评委是不可能给你打高分的。如何拥有并运用目信的目光呢?建议做到以下四点:

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