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本文节选自《冯唐成事心法》电子版：
让宇宙听见你的声音。不着急，不害怕，不要脸。这么做，或许十年、二十年，你渐渐会有一个坚硬的内核，会有终极领导力。你需要则道的职场沟通规沱职场如何沟通，人和人之间形成一道鸿沟，怎么才能绕过这道鸿沟”曾国医在沟通这点上，说得非常少，最重要的，只说过六个字:“多条理，少大言。”多条理”，是先想清楚，想清楚是表达清楚的基础;很多人表达不清楚，往往是他没有想清楚。“少大言”，是
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不要说废话，集中在要说的事情上。在职场沟通的时候，特别是跟高级领导沟通的时候，尤其要注意这点。如果大家能体会清楚这六个字，对于职场沟通中百分之六十的事情就能够处理和解决好了。我跟大家分享一下我在工作中总结的十三个职场沟通要点。第一，倾听为什么沟通第一条要强调倾听?其实在职场沟通中遇见的困难，一半以上来和目你或者对方不去倾听。只有先听，才有可能构建你理解其他人想要说什么
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，或其他人想要理解你说什么的基础。所以，不要总想着上自己想说的，在跟别人沟通的时候，同时也要想想别人在想什么，想说什么，要真心去听。教大家一个特别简单的诀穿，在你表达意见之前，先问三个问题，再发表目己的意见。这三个问题是:你对这个问题是怎么想的?为什么这样想”有没有其他解决方案?当然这三个问题可以有各种各样的变化，可以是五个问题，甚至是十个问题。但是，下次在你发表
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