脱不花如何读懂一本书(脱不花沟通的方法拆书)

本文节选自《干的漂亮》电子版：

4/10”争取资源自比如，和来解决问题的<j7让你标、排除和干扰，把资源快速拿下习是你和你的领导都不知道资源该上明位计划打造一个嘉宾。我相信很多人遇到这类情况都会想:领导没有习已也不认识什么大伴，要不就诚实地说我干不了你说，办法总比问题多，所以干万别交上F间人法。一年知道社会学里的六度分隔理论:任何两个陌生075。但还有一种更难的情况，就和几去找。类似TED演记的活动，要你去邀请推巴?只卷。下面就人之间所日间隔的人不超过六个。也就是说，最多通过六个人，你就可以认识到嘉宾的那个中间人。任何一个陌生人。找不到合适的嘉窒，没关系，自先找有可能连接这个任务是不是要简单得多，你不妨积极主动一点，在朋友效，在同学群，在各种场所都吃喝一声:“我要做一件，谁有这方面的经验?”“这方的作能给我一点建议和指导?“”谁这个时候蹦出来的人，虽然未必就是一个多少了解点情况的中间?人。终能帮到你，但他很有可能最怎么通过他，一步步找到你想找的那

脱不花作序的书

个人呢?有三个关键的细节要牢记。第一，目标清断。你要清楚地介绍你自己，说明你的目的和诉求，就像前面供应商法要求的那样:“老师您好,我是XXXx，来自XX单位，我想请您帮个忙。”至于是让人帮你介绍资源，还是给你做个指导，都得说清楚，不要藏着掖着。第二，路径清晰。很多儿很杂烦，他帮你所要对方怎么帮你”汪对候中间人不愿意帮你，是寥动的心理成本很高。所以,“你希望的路径一定要足够清晰。me也内和营得为他076于得漂亮WELLDONEV感受一下下面两种找中间人帮忙的方式:“能请您帮我们邀请XX老师来参加这次演讲活动吗?”“有没有可能帮忙介绍一下，给我拉个群，我正式地邀请看帮。”帮你请到一个人和帮你拉个群，这两个任务的难度完全不一样，中间人帮你忙的朋动成本也不一样。而且，即便是拉群这个任务，难度也可以继续降低。你试着以中间人的口吻，写好自我介绍和你的诉求。这样他拉群向嘉宾介绍你的时候，直接复制粘贴就行。我给你打个样:“老师，群

脱不花如何读懂一本书

里的这位是XXX，来自xX公司，负责xX项目。他是我的一个朋友，我们合作过很多次，很靠谱。他们公司去年办了XX活动，取得了很好的效果。现在他特别想跟您建立联系，未来也希望有机会邀请您去参加他们的新活动。我介绍你们认识一下，有具体的事你们沟通。”如果中间人觉得也就没什么负担，差不多蔡你办了。帮你这事儿不难，那干万不要以为中间人是你认识的人就可以随便使唤，他愿不愿意帮你，仍然需要你上已争取一一规划出一条清晰的路径，在这条实现目标的路径上把难度一点点降低。因为对于中间人来说，任务难度越低，启动成本越低，帮你的积极性越高。第三你从中间人那里吉个-工本三，也十中间人法的最后一个细节，叫作结果清晰。得帮助以后，干万不要把他“扔”了。不管结果成没成，都要闭环反馈，别等到他来问你才说。建议你在下画三个时间节点跟他同步。首先是在求助当下:“这次要特别感谢您，得亏您的推荐，帮我联系到XXX。以后有什么用得着我的地方，您二万别跟我客气

逻辑思维脱不花的书

综上：脱不花沟通的方法拆书值得推荐阅读