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昨天在 “商务呼叫中心之都” 的宿迁给客户交付了一场团队优势赋能与组织效能提升的培训。
八个小时和 19 位管理者浸泡在优势的场域中,先是逐一讲解 34 个才干,团队中比较突出的才干是:分析、排难、责任!下午结合每个人的优势报告讨论各团队之间如何建立高效的协同,以及如何补位。
我能在伙伴们的眼睛里看到光!公司内训有这样的氛围真好!
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| 才干 | 优势 |
| 我能 | 才干 |
| 才干 | 34 |

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昨天在 “商务呼叫中心之都” 的宿迁给客户交付了一场团队优势赋能与组织效能提升的培训。
八个小时和 19 位管理者浸泡在优势的场域中,先是逐一讲解 34 个才干,团队中比较突出的才干是:分析、排难、责任!下午结合每个人的优势报告讨论各团队之间如何建立高效的协同,以及如何补位。
我能在伙伴们的眼睛里看到光!公司内训有这样的氛围真好!
| 才干 | 优势 |
| 我能 | 才干 |
| 才干 | 34 |

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