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资深的职场培训师，叫克里斯蒂・赫奇斯，曾经写过一本书，叫《存在感》。假如你觉得到场这个事有必要，那么赫奇斯有这么三个建议，或许值得参考。
第一，不管什么场合，既然到场了，千万别一直看手机。在看手机的时候，你和手机之间，就形成了一个交流场。这个交流场会把你跟环境隔离开。在别人看来，就好像你正在和某人聊天呢。这时候跟你说话，就像在别人聊天的时候插话，会有心理负担。
第二，给自己打造一个技能标签。也就是清晰地告诉别人，你擅长什么，有什么优势，能帮人解决什么问题。
第三，对事忠诚，而不是对人忠诚。也就是，到场的目标，是完成某件事，而不是讨好某个人。好感是做事的副产品。换句话说，到场的目标，追求的不是广度，四处掺和；而是深度，在更多的地方创造价值。
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