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1、桥水基金的业绩，不是一直名列前茅，而是过去十年表现平平，甚至不如大盘指数。
2、达利欧推崇的内部评价体系，不是真正做到人人平等，而是存在诸多问题，比如资深员工的评价权重更大。
3、达利欧在《原则》畅销后四处演讲，不是专注公司发展，而是沉溺于个人名利，引发内部不满。
4、我们不应把名人写在书里、到处演讲的内容奉为圭臬，而要用批判的眼光审视他们言行的一致性。《原则》：作为一本励志书和职业隽语书很好，但要区别可行的原则和理想的原则。
《原则 II》：凸显了达利欧的特点，喜欢从大历史中总结教训，尤其是市场周期律，但往往过于频繁地预测市场危机。
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| 演讲 | 欧在 |
| 评价 | 欧在 |
| 励志书 | 奉为圭臬 |
