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转发了第一,董事会希望看到一个经受过考验的人。如果说,CEO 的角色有什么是真实的,那就是,无论你为它做了多么充分的准备,你都会面临考验和无法预料的挑战,且往往是无法控制结果的挑战。
因此,董事会希望看到,候选人能承受巨大的压力。原因之二是,一个能描述、解释并承担失败或挫折的人,也能与董事会建立更牢固的信任。
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| 选人 | CEO |
| 挑战 | 董事会 |
| 看到 | 无法控制 |

[db:摘要]
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转发了第一,董事会希望看到一个经受过考验的人。如果说,CEO 的角色有什么是真实的,那就是,无论你为它做了多么充分的准备,你都会面临考验和无法预料的挑战,且往往是无法控制结果的挑战。
因此,董事会希望看到,候选人能承受巨大的压力。原因之二是,一个能描述、解释并承担失败或挫折的人,也能与董事会建立更牢固的信任。
| 选人 | CEO |
| 挑战 | 董事会 |
| 看到 | 无法控制 |

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