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想辞职,但不知道如何跟老板提,最后能保存一个良好关系,怎么办?
人 会 名
想辞职,但不知道如何跟老板
担,最能保持一个恨好的关系,
啤么办?
想坪职,但不知道如何跟老板担,最.展开
证 天汪
2 汤君健 的锦
昌 站 1大
前3 宝洁 至男和专 委 售渠道销售总监
1. 如果是老板是职业经理人,没必要过
于自责,跳槽乃职场常事。
一般情况实话实说就行,对于天系疫
员。
2., 做好和新人的交接,比给老板做铺垫
要重要得多。
3. 如果是私企,如果你去了竞争对手
那,做什么也没有用,关系基本上就没了。
4., 如果去的是非同行,也没太大关系,
走的时候不要有财务上的纠纷,提早一个
月给老板提就行。
5., 提之前可以有铺垫,不要突然提。
比如,可以提前半年、三个月和老板提加
新,幅度比正单值略高,这样老板丈会开
始有心理准备*
6., 也可以在做半年、年度绩效和个人发
展谈话时,有意透露出自己的发展方向,
但是明显是公司现阶段给不了的。
7 如果你老板极力挽留,而且也给你加
了工资,建议你坦诚地和老板讲清楚你离
职的原因。
8 如果你不是因为钱离开,那么,我建
议你不要因为这次加薪留下。
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