(已解决)收到offer到入职前，该做些什么？

收到offer到入职前，该做些什么？

t

收到offer到入职前，该做什
么?
脱不花 的锦可

十 关注
全 得到APP联合创始人&CEO

1. 收到offer后，用目己的语言，向与你
联系的HR人员反述一饥你对这份offer的
理解。整理一条简要邮件或微信，发给这
位HR，请他再次确认你的理解是否准
确。如果有某个问题让你感到困惑，直接
问，不要狂。

2. 随时告知可能影响你入职的信息。如果
在入职前，你的情况有任何变化，一定要
立即与你联系的HR人员沟通。比如现单
位要求你延长交接期、你原以为不会成功
的某个留学申请突然通过了、甚至你的前
老板开出了你无法拒绝的条件挽留你，等
等。但是不要请他们帮你出主晶，因为这
很容易被误解为你只是试图用这种方式谈
条件。只需要告知事实和你的决定融可
以。

3. 吃*自己的狗粮\"。要求自己开始高频使
用新公司的产品和服务，关注公司的动向
和新闻，在电脑上给自己开一个新文件，
把这个阶段的想法、批评和疑问记录下
来。只记录融好，不给出结论。这个文件
将在你入职三个月后发挥一个大作用: 你
可以融着这个文件去找你的领导，然后把
对这些问题的前后对比思考告诉对方。并
针对一些特定的问题，提出你作为一名员
工的具体建议和解决方案。对方一定会认
为你是一个有心人”。

4. 在社交媒体或者知识城孝上尽可能多天
注一些未来的同事。观察他们在谈论什
么、役此之间互动的方式，会加速你入职
后的融入速度。

5. 务必和你所属团队的负责大加微信，如
果面试时没加，可以请HR的同事帮你加
一下。在入职前就要有互动，比如在对方
发的朋友圈信息下面留言、非正式地向对
方报告你的入职进展等。主动问问，有什
么刚启动的项目工作群，可以作为新手先
行加入，并力所能及地帮一些事务性的
民。请注意这样做的目的不是担马尾、拉
天系，而是\"社区热身\"，可以帮助你在入
职时快速跨过阳生人之间的社交乱众期。

6. 入职前一天给目己拉一张清单，把所有
该准备的事项列在上面，入职前一天早上
打勾核对，相关资料全部束理到一个文件
夹里。

7. 有一个进阶打法，是请你未来的领导给
你\"帮个忙\"。请注意一定是这样的\"小
忙”: 请他提出一些在入职前他希望你做
的准备事项，比如阅读一本书，或者研究
一两个事情。请别入帮个小已，是和别人
加强互动天系的最佳方式之一。职场上请
别人帮个举手之斑的小已，相当于钱钟书
说的\"谈恋爱要从信书开始\"。

8. 加分项: 提前到岗。如果有可能，一定
要这么做。人力资产部和你所属团队的负
责人会非党欢迎你。收到offer到入职前，该做些什么？【已解决】