(已解决)领导偏心，总把有趣的工作给那位员工，怎么办？

领导偏心，总把有趣的工作给那位员工，怎么办？

一

领导偏心，总把有趣的工作交给
那位员工，我心里不平衡但也不
我的领导特别偏心，平时在团队里偶.展开

全| 朗千候 的锦要

十 关注
ai” “舒祺聊职场\"创始人，职业生涯规..

1. 很多人以为目己的任邦任外和不打执老
板是一种\"懂事\"，其实恰恰相反，绝大多
效老板都喜欢那种积极主动 能够主动承
担一些挑战性任务区恨他更加积极汇报和
互动的员工5

2. 洞察老板的需求、深入了解老板的风格
和偏好，以老板喜爱的工作方式来改善自
己的工作。

3. 你的提问里有个假设就是:“被偶爱的
员工是靠拍马屁才得到老板喜爱，想得到
老板的青睐，只能拍马屁\"。这点究竟是
事实还是狭隘的认知需要进一步确认。

4. 一定不要跟公司的同事抱忽你受到不公
平的待遇，可以跟几个公司外的人聊聊你
面对的情况和感受，询问他们的看法，或
许能得到不一样的视角。

5. 不要把目己跟得到老板偶爱的这个员工
对立起来，因为问题不出在他身上，反倒
如果你希望跟老板建立信任，获得认可，
应该观察他和老板的互动方式，在不委屈
自己的前提下看看是否也可以学习。

6. 换个视角看问题，有时被老板偏爱也会
审来一些困扰。我有一位学员，她的震恼
正是来自于老板对她的偏爱让她和同事的
天系有些足远; 其次，老板还会让她去帮
忙做一些家里的私事，但碍于老板平时的
照顾，也不好推脱，很纠结。所以有时换
个角度看竺问题也会让自己获得心实和平
衡。

7. 如果你做了努力，依然改变不了跟老板
的关系，无法获得想要的机会和指导，想
清委了职业发展目标也可以考虑离职。职
场人最重要的是清晰目己的目标，集中精
力提升能力，而不是抱怨不公，消极被
动，离不开这样的环境也没有更好的选

怪a

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