目录（点击切换）
上级对自己和老板走的近，有些不满，怎么办？
13:12回国 层 是 会 镍 名 晤82
上级对目己和老板走的近，有些
刚进公司，分入部门，有了自己的… 展开
能太行 的锦囊
十 关注
名 前《博客天下》杂志主编，得到课.…
1. 在职场上，你和直接领导，也就是你口
中\"上级\"的天系是最重要的。
2. 如果老板和上级发生了矛盾，一定要向
直下，下本人和
老板的人。有的老板对下展的管理能力
广意，但是 人 0
不会确六你法 老板的任务而恨你， 但是
会因为怀接任务不告诉他而怨恨你。你可
以跟上级这样诉昔:“老板又给我派了个
任务，还非急着要，您看这.…这样你的
上级会觉得，你还在他的控制当中，也就
不会跟你为难。如果上级确实非常需要你
负责别的工作，他会去跟老板协调。
3. 如果对你没有表现得特别优秀，而老板
导却突然对你表示亲近，很可能是希望你
做他的眼线，去观察身边的同事甚至你的
上级，打小报告给他。不要做这件事，因
为职场上做这样的人会被所有人嫌弃，下
场特别惨。
4. 如果真的是因为出色的表现被老板看
中，你可以直接跟老板谈，让他跟你的上
级协调把你要到他身边工作，或者请他暂
时等一等，自己还要安心在现在的部门作
出一点成绩再说。真正被老板宠爱，可以
像对师父一样请对方给建议。
5. 如果仅仅是因为自己刚进门，时间上有
闲，就被老板抓了壮丁，你要赶紧去跟上
级澄清一下，让他安心。说清楚这任务
派下来的，不是你自己申请来的。然后尽
和 人人
务当中过到的困难，让他明白你的
九里。以后老板每加一个; 0多 gs
向直接领导同步一 小。
人
. 无论哪种情况，别为你承担的额外工作
邀功，明和白的老板心里自然有数。
8. 最后提醒一下，新人还有一种情况，驳
是被那种根本没有什么权力的非直接领导
抓来拉壮丁。对这种管理层，给他干一个
活儿是可以的，但看明白他的位置，就赶
紧推说自己的时间不够，不要再干了。
2293人已看
上划碍看下一个
口 加和E购 CO〇 器上级对自己和老板走的近，有些不满，怎么办？【已解决】