(已解决)在体制内工作，想让领导知道我公文写的很好，怎么办？

在体制内工作，想让领导知道我公文写的很好，怎么办？

在体制内工作，想让领导知道我
公文写得很好，怎么办?

他 石头哥 的锅事

避 下 夫津
4 一线秘书人员，职场自媒体“办公室.

1. 很多人觉得\"是金子总会发光的\"，不用
做什么慢慢等待被挖掘即可，但我不建议
你抱着这样的心态去等，写材料要主动表
现，也要抓住窗口期和小事，主动给领
导、更多的人留下能写的印象。

2. 体现写作能力最快的\"硬核方法\"，就是
在媒体上发文章，通讯稿、理论文章、评
论都可以。如果你没经验，别一上来就给
人民日报、新华网投稿，先从本地、本系
统的媒体做起，从小篇屿的豆腐志文章写
起 隐:

比如，你是税务系统的，先看看本省税务
领域的刊物和网站，有没有评论、基层采
风之类的栏目，一般会留有投稿邮箱或纺
辑信箱，不要害着地大胆联系吧。

3. 想提高媒体的上稿率，要抓住有新动向
的时候，紧跟形势。当上级新开了重要的
会议、提出了重要政策的时候，媒体也正
如饥似渴地搜寻相天文章。

举个例子，最近防讯工作是各地的重点工
作，你惑可以写一篇关于防汛经验体会的
小文章，投给当地报纸，上稿概率融会非
单大。等你跟形势成功上稿的次数多了，
编辑融会信任你，以后再有选题，会直接

丢给你写。这样，你在媒体上发文章融成
了一件轻而易举的事情sO “
2 NO“

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作物

导看。当面给最好，比如汇报完别的事
时，你把刊物拿出来，和领导说“这是我
最近根据工作中的体会，完成的一篇小文
章，请您批评\"。或者是不当面的，把复
印件放在领导桌面上，别忘了留个小条让
他知道这是什么，给他留下更加深刻的印
象。

5. 在你的朋友圈多露出写作的内容。如果
你有领导的微信，那朋友圈融不要只记录
生活了，多分吾一些金句汇编、写作秘
背、公文心法之类的文章，给领导\"我每
天都在钻研公文写作\"的印象。

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人信

如果在一些重要网站发奏可文章，要第一

时间分享到朋友册。再配上一段用心写下
上 Je AN

的心得体会站

导看见了会非常加分。

6. 再给你一个拉好感的一个小窍门: 给领
导写讲话稿，碰到生个子一定用拼理标注
出来。有些领导年龄大不会拼音，那融用
同音字的方式标注读吾，免得领导念

字。比如,“安徽昌州 《音同但) “，就不
会读成\"富\"了。这个小细世会让领导觉得

你\"连这种小细节也照顾了，很用心\"。

7. 第一次给某个领导写材料，一定要使
出\"洪基之力\"。因为对人的评价是有惯性
的，如果你第一仗打漂亮了，得到了领导
认可，就会给你烙上\"挺会写\"的印象，未
来有机会会先想到你。你第一次写的稿子
不怕华丽一点，多用些排比句，让标题充
满冠扣，引用金句，会让后而更省事。

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8. 有一个误区，你可年万别踩: 争署名
权、争露脸sx称为初级材料员，一般是

小领导把你的稿子拿给大领导，你是没有
署名的权利的。这时可不要心态浮躁，非
要越过小领导到大领导那儿露脸。而是要
先赢得小领导的认可，帮他在大领导面前
露脸，他回来自然会开始重视你了，你再
找个机会请他帮忙美言几句，比你自己吃
喝管用。

9. 再分享给你一个\"冷门”的万法: 主动把
你给领导写的材料找渠道发表，署领导的
名字。不要介意你没有署名，这相当于让
媒体给你的写作能力做育书，领导目然会
更加认可你，以后也愿意给你表现的机

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