卷入职场纷争怎么办(公司组织的比赛，真的“特别蠢”吗？)

卷入职场纷争怎么办,公司组织的比赛，真的“特别蠢”吗？

公司组织的比赛，真
的“特别蚂”吗?

多

043|公司组织的比赛，真.…

|所-

知识点:
一种现象叫“虚假独特性效应”。

一些能力强、做得不错的人容易犯这个

错误。

我们把才智和品德看作是超手寻常的，
用独特来完善自己的形象。

有关系户说，五四青年节他会参加公司的
分享群微信foufousbu
即兴演讲比赛，狼望能老师能够给一点建

人以。

问得好，我融来分析一下这种公司组织的
比赛要注意什么。

一个比赛，要注意四个问题:

1.谁来讲;

2.讲给谁听 ;

3.有没有评判者;

4.要达成什么样的效果。

试着回答一人下:

1 .我来讲啊;

2.全公司人听啊;

3.领导啊;

4.看谁讲得好啊。

特

等!
这就是一个直接的回答 ，但是我期待的回

答，不是这个。

站

记得吗? 我们是一个谈论人际天系的专
栏，我们关注的是人与人之间权力的游
戏。

试着从权力的角度，重新分析一下这个即

兴演讲比赛 。

1,没有权力的人，年轻同事们来参加演
讲;

2.所有的年轻同事和老同事们听;

3.,有权力的人来做判断，评估参赛者的实
力;

4.有权力的人寻找出来出色的无权者，担
任培养对象 。

这是一个寻找培养对象的活动 。
| 再强大的派别也需要年轻血液

一个公司也好，一个政党也罢，甚至小到
一个家庭，青年群体都非常关键 。很多时
候，抓住了青年 ，就抓住了未来。

没有一个人或者一个公司里的小派别，能
够在一个群体里一手遮天 。就算是独资企
业的考板，如果大家不信服他，执行上各
种抗拒 ，他的工作也没法开展，一切制
度，最终都要落在人上。

独裁也好，民主也罢，一个老大都需要有
一批人忠于你、信服你、执行你的命令。

而且这个群体必须友展壮大，要不断吸收
新的成员进来，而且不能只收裙带，一定
要收能干活的人。

那天和我的朋友，《绣春刀2 》的编剧之
一徐小疼老师聊天，她精通明史 ，跟我
说: “海瑞一个人再强能做出什么来呢?
东林党能够成党，关键在于他们收罗门
生，给他们政治地位〈也就有了钱) ，所
以大家会抱在一起。

历史上这种事一点也不罕见 。

马其顿国王亚历山大大帝有一批贵族随
从，叫做“伙友”，首席伙友是他的好基
友。亚历山大是双性恋，亚历山大收罗最
好的年轻人做伙友，他们是装备精良的骑
兵，用来在最艰难的时候打开局面。

北欧神话里，诸神在人间会发生战争的时
候会收罗一大批濒死的勇士，让漂亮的女
武神瓦尔基里收集他们进宫殿，这些勇士
被救回来之后天天喝酒打猎，准备用来最
后跟霜巨人和洛克 (看过《雷神》的知
道) 决战 。即使是神，也需要更多年轻的
支持者 。

罗马军团把士兵分为步兵、青年兵、成年
兵和后备兵【老兵) 三类，这个很妙，你
要和同批次的战友竞争，不能被同龄人瞧
不起 。优秀的年轻人会很快脱颖而出。

我知道有个银行的分行行长，会对下属的
青年员工进行选拔考核 ，选出一批所谓的
虎黄勇士，这些人高调 、被人嫉妒，算是
行长个人钦定的储备干部，定期召开学习
享会 ，行长需要做什么重要的工作，也
不会再找别人，他们付出的代价是比别人
痒苦，但获得的是领导身边工作的机会以
及提点和指引 。

| 明的人，暗的人

像那位行长那样，明摆着命名一支青年
军，把大家都贴上我的标签，是非常大胆
的做法，现实中可能太过高调了 。如果不
是大领导特别宠爱的人，一定会有人进放
言的。

而且副总怎么办? 副总也要培养自己的力
量，总不能等当上一把手才组织自己的小
队，那就晚了。

现实中，你的人，我的人，大多都是暗
的 。往往是几个副头儿，每人会选择几个
人，上暗加笼络。

国企里组织一些这种演讲比赛、辩论赛。
就是一个挑选自己人的很重要的场合。

挑那见识口才不俗的小伙子小姑娘，和栽培
一二，以后区是目己的人了。

所以领导根本束不在平你辩论的是什么题
目，演讲是什么题目。

他们在乎的是相貌、气质、人台风、普通话
(有些比赛是英文演讲) 、紧张不紧张。

你只要尽情展示自己的青春活力 。

新到秀女一百名 ，皇上说大家一起跳个集
体舞，你不会真党得皇上热爱舞蹈艺术
吧，当然是看谁活泼、谁柔软、谁懂事 、
谁眼波流转 、谁顾盼生姿了!

前几天有个关系户跟我抗议，说“我订关
系攻略 ，要看的是职场内容，说家庭和男
女干什么?“ 我说你完全没打通，男女和
家庭关系是职场的后院，同时男女之间的
感情微妙细致，能够学到许多细肛的技
巧，用在职场上融会特别厉害。

上下级关系和男女关系几乎完全是一回
事。你看屈原老师写了那么多美人不爱我
的诗，最后一归类，他算爱国诗人，他谈
论的其实是和领导的关系。

人和人的相处之道有打通的地方，如果你
仍然见山是山，见水是水，多怜楼看看那
些评论 ，很多同学已经进步得很好，能够
举一反三了。

| 自视甚高的人会被pass掉

这些看上去水平很低的比赛，还有一个功
效，就是把一些自视甚高的年轻人筛掉。

我有个朋友，比我年轻几岁，我们就叫他
F同学好了。

F同学发现自己可能进了一个假的五百强
公司 ，公司会组织一场辩论赛之类的比
赛，然后出的题目都非常幼稚思春 。

F是985高校毕业的，他决定不参加，不
光不参加，他还坐在台下当笑话看 。后来
他分享给我，对我说他的公司怎么是这个
样子。

“最好别这样。”

至袍 5

“于一个国家一个民族来说，最优秀的一
批青年辩论这种远辑有问题的小儿科题目
确实是不好的 。但是我不太天心国家民族
什么的事情，我只在乎你的境况。

我给他讲了刚才我们说的那些道理，他民
然大悟，又心有不甘。

“你也说这些题目很糟糕，那他们选出来
的不是很差的人了吗?

F同学是不对的，差题目不一定选出来的
是差人 。但是差题目确实可能淘汰掉一些
太好的人，比如一些本事很好，但自视其
高的人。

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