新人在职场受欺负怎么办,“随便”攻略： 满不在乎就意味着放弃权力2
一些人也经常会说\"随便`。
但他们是一批不随和的人。
他们往往不会明确表达自己的态度, 问他
们吃什么,或者问他们一件事怎么办, 他
们往往会说“随便”你看着办“但是如果你
真的开始点自己喜欢的菜, 或者按照自己
的理解去处理事务的时候, 他们就会立刻
跳出来。
“啊呀, 别点那个!“
“这事怎么这么做!
这个时候一定要赶紧请对方重新做决定，
要真的党得他们说了\"随便\"融可以随
便。
有些人习惯性地先拒绝拿主意,然后开始
指手画脚, 有的人是害羞, 有的人是谦让，
不过更多的人是习惯了这样做的好处，它
有一点用, 可以先没头没脑打乱对手的阵
脚。
不要去学这种人, 事实上这种打法非常幼
稚, 看上去可能会取得短暂的心理优势，
但是对付真正强大的人, 其实没有什么效
果。
比如看过我们这篇攻略的同学就能立刻反
应过来, 哦, 她在扮演一个不随和的人啊，
不怕, 不怕。让她友脾气去吧。
也有同学跟我说， RN
无法控制自己的情绪。这点上我们有一个
方法，就是在极度愤怒的时候, 立刻着手
考虑对方正在使用的是什么策略, 当你开
始把对方当做关系研究的素材解剖的时
候, 你的导怒就不再是你的注意力所在
了。
我们尽量不要说“随便\"。
就是因为它跟独立背道而驰。
权力是个人或者群体控制或者影响他人行
动的能力, 不管这些人是否愿意合作。
而“随便\"表达的是一种满不在乎的态度 ，
是“任凭他人或者群体为我选择”, 无论自
己喜欢不喜欢。
这种态度不仅可能让自己遇到不喜欢的
事、吃到不喜欢的东西, 也很容易让自己
的伙伴感到担心。
尤其是, 别让你的下属听你跟别人说“随
便`。
无论是吃饭的时候, 还是公司大会上。
这会让他们极度焦虑, 认为自己是不是跟
了弱的、不在乎自己利益的人。
大大方方站出来, 说
“还有那个我也想要。”
即使你初入职场或者在一个饭桌的底层，
也可以用\"我们来道这个菜好不好?“我们
这个方案好不好? “来表达自己的喜好。
表达目己的欲和求, 这就是掌控权力的开
始。
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由
冯
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