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以下内容节选自《脱不花沟通的方法》
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比如, 对方半年前可能帮了你一个忙, 他自己都已双 ,但是
半年后你跟他说:“士总, 您上次帮我. 对我帮助特 。 最近我在
我们公司升职了, 您要有只问的话, 我想请您旋个饭。 对方答不答
应力饭不重要, 重时的是他一定很兵| 在他自己已经把这件事
忘记的情况下, 你-直记着这份人情。而卫, 这会让他觉香“这是
在我的帮助下成长起来的年轻人, 他的命运因为我的帮助发生了改
灾”。未来他也会更加关注你的成长, 如果你厅有什么困难需要技他
帮忙, 他答应的可能性也就更高了。
萌” 里有一位叫岳海龙的问党, 是很成功的创
业者。丘海龙告诉我, 从 21 岁参加工作那年起, 他就把那些曾经寿
助过他的人(及其联系方式 )记在笔记本 上。 -十多年过去了, 这
个笔记本上已经有八十多个人。每年的“一 春节、端千、中秋，
下海龙都归带上礼物, 登门看塑曾经在他的“感恩笔记* 上记录过
的人。
这个方法看起炒很简单, 但只有我们真正做到时, 才会感受到
它的千钓力量 暂日不论下海龙名单上的人是怎么想的, 仅仅看到
这个做法的我们, 是不是也对他赴然起克呢y 很设岳海龙现在有事
需要帮位, 我们是不是也会更容易选择信任他呢?
这是天海龙对“真诚领情法”的涂释。我还听另 -位同学介绍
过自己的方法。他在自己的生活开销里成立了一笔专项支出， 每个
月有 500元的“感谢基金”专门用来答谢帮助他的人。 这笔钱不能
挪作它用, 也必须化定。这么做就是为 自己成为一个会感愿、
会领情, 主动传达善意的人。你也可以试试这个方法。
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