目录（点击切换）
以下内容节选自《脱不花沟通的方法》
328 | 为通的方法 LINK UP
通过这个事例, 我希户你可以和我 “样认识到: 竞现之所以被
看作关键时刻, 足因为它有可能成为沟通这场无限游戏中一个特别
重枫的变呈: 我们可以泵看重当时当下那场“有限游戏\" 的输峰, 仁
下努力争最在无限游戏中同前迈进 “大步。
明确了这一点, 我们网到觉聘现场, 看看怎么内备这场无限
游戏-
* 竞聘=请战
刚才提和到, 竞硅更加看生未来。我们可以进一步通过请战这种
意象来理解它一一统帅已经摆好了玻场, 备足了资源。你作为部下，
发现了一个战机, 请求允许白己在接下来的战役中查起攻坚重任。
在“请战\" 这个话语体系上, 我们可以明确竞听的隐人前提。
其一 我们一定旧肯定现状, 肯定锁导或者前任同事的虐有部
署。先有好的战马, 才会出现合适的战 六，这个话语模式天
然同避了我们在克垢过程中和领导或者前任同事的冲突。
其二, 我们需此详述接下来娄做的以体事项。这不仪能够体规
个人的谋划和执行能力, 还能避免我们在竞聘现场谈论那些大而
无当的座心入志。
这套话语模式明确了“怎么痪“说什么\" 的问题。不管你所在
的公司有没有做竞到发言的格式要求, 你的陈述稿上都要包括以下
个基本归素;
关于沟通的方法 脱不花 txt下载相关推荐:
脱不花30天沟通训练总结,沟通的方法 脱不花在线阅读,脱不花沟通训练营第五期
历史上的今天:
文章标签：[db:tag]