目录（点击切换）
以下内容节选自《脱不花沟通的方法》
60 | 为通的方法 LINK UP
浇了他一个透心党
事实上, 这个时候应该使用的是的场合大法。你可以这么说:
“小可,不联误大家, 会后我跟您说。
这侣话- 相当寺把这件事给降级了。等散会之后, 你可以
到他办公室, 秘上跟他说:“领导, 真抱坎。我最近快要结婚了
丈性娘周末上来看婚礼筹备, 我竖去接一区。但是后而的加班，
我都没问题。 绝大多数情况下, 领导帮会符应你。
你可能会问, 为什么领导在会上那么愤炙,会后他就会答应你
呢? 其实, 不是央为你们的关系杰了, 而是央为领导的身份变了。
在公开的场合, 他代表了公司, 要维持公司形象的严肃性。 你
来不来其实是小事, 关狂在于, 你当众拒绝的话, 他很难再去要求其
他人。但在一个私下的场合里而, 他只代表了他个人。作为一个人
当然能够理解你的难处-
这个方法就书作痪场合。当然, 它还有不同的用法。如果你希
望升级一件事的重要性, 你就要把场合做扩大化的处再
比如, 领导在走廊里把你拦件, 说:“上个月的数据怎么同事?
你给我说说。 假如你希望借此协调多个部门的起合, 你就可以这么
并: #, 这事太重要了。难得您有时间, 我把士部长和张部长都
叫来, 一块儿给您计 -报, 您看行不行? ”多巴了两个人, 等丁把这个
场台扩大了, 这个问题的重要程度也就升级了,
不过, 叫人之前, 你得限领导说清楚, 为什么要叫这两人一起-
称也要跟这两个人说清楚, 叫他们来参与是为了什么, 米了下什么
不能为了扩大马合而扩大场合-
当然, 在使用这个方法之前, 你心里要有一个判断:“降级”或
关于脱不花的沟通训练营百度云相关推荐:
脱不花积极回应,脱不花沟通训练营怎么样,脱不花30天沟通训练总结
历史上的今天:
文章标签：[db:tag]