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一、本书封面
https://img9.doubanio.com/view/subject/s/public/s27976125.jpg
二、无为而治信息
作者:
出版社: 北京大学出版社
副标题: 设计自动运行的企业制度
出版年: 2015-1-1
页数: 248
定价: 45.00
装帧: 平装
ISBN: 9787301250501
三、内容简介
管理的最高境界是“无为而治”,要想达到“无为而治”,不是靠“执行力”,而是靠精巧、灵动、自运行的管理制度设计。
本书用浅显的语言、严谨的论证、大量作者亲身设计并成功应用于管理实践的制度设计案例有力证明了:经过科学设计的管理制度,是可以自动运行的。
作者对管理制度原理剖析之深刻、对工具设计之严密、对实践应用之巧妙,令人赞叹。全书逻辑严密,酣畅淋漓,一气呵成,将带给您一种愉悦的阅读和思想体验。
四、作者简介
戴天宇博士,北京大学汇丰商学院副教授,商业模式研究中心副主任,管理制度设计学创始人,商业模式基因工程学创始人,经济学新范式创始人。
理学工学双学士、法学硕士、经济学博士、工商管理博士后的学习经历,私企、外企、政府、高校的任职阅历,使得戴氏管理学体系既清新又接地气。
已出版著作:《经济学:范式革命》《超越执行力:科学管理从科学的制度设计开始》等。
五、目录
引 子 管理学:范式革命 1
第一章 无为而治靠精巧制度 11
一、好的制度可以实现“无为而治” 14
二、制度:“活的游戏规则” 15
三、制度设计:“大道至简” 17
四、通通快递成功的四大秘诀 22
六、原文摘录
制度能否起作用,并不在于其文字是怎么写的,而是取决于各个利益相关方相互博弈、互相依存、相互制约所达成的一种动态平衡
J几米
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1赞
2021-08-04 17:38:25
—— 引自章节:二、制度:“活的游戏规则” 15
制度能否自动运行,最简单的判断标准就是:是否尊重了‘利益’?是否遵从了‘机制’?是否遵循了‘体制’?
……
利益是制度设计所必须构筑的物质基础;
机制是制度设计所必须把握的客观规律;
体制是制度设计所必须考虑的宏观环境;
J几米
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1赞
2021-08-04 17:38:25
—— 引自章节:一、管理制度的那些“病” 31
七、短评
不好说
制定制度其实就是一场博弈,找到参与游戏的“玩家”,找到各方的利益点,顺应规律,让制度活起来。自管理、自协调、自监督
说的都是实话,利益博弈从来都是制度设计的核心,但是论述这些东西时多少有些理想化,对管理者的要求(掌控力)很高,可行性持保留意见。
公众号上看到一篇申通的制度介绍,篇末提到了戴博士的名字和书名,当即下单用了三天时间看完。只能说看完,里头有大量内容需要研究和复习。认可中心思想,自运行自监督的制度,比强行执行他人监督的制度省力省钱有效。博弈的方式及参数的设计难。
4星是打给前80页的,说了人话和真话。后面越来越学术,混稿费了。
八、喜欢读无为而治的人也喜欢的电子书
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九、当前版本有售
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十、关于无为而治关键词
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