目录(点击切换)
一、本书封面
https://img9.doubanio.com/view/subject/s/public/s33525914.jpg
二、颠覆性创新信息
作者:
克莱顿克里斯坦森
出版社: 中信出版社
译者:
崔传刚
出版年: 2019-11
页数: 290
定价: 69
装帧: 精装
ISBN: 9787521708080
三、内容简介
“颠覆性创新”呈现了“颠覆性创新之父”克莱顿.克里斯坦森关于该理念细致入微的研究,是读者全面和精准理解克里斯坦森思想的代表性作品。
从颠覆性创新带来的威胁,到商业模式创新、产品创新,再到对于颠覆性创新的反思等,克里斯坦森通过引人入胜的解析,回答了“颠覆性创新”方方面面的问题。颠覆事实上是可创造、可预测、可化解的,关键在于我们能否做对的事。
对于战略团队、产品开发部门、组织领导者以及个人而言,了解《颠覆性创新》所涉及的各个议题至关重要。
四、作者简介
克莱顿克里斯坦森(C M. C)
“颠覆式创新之父”,哈佛商学院教授,五度荣获“麦肯锡最佳论文奖”,两度在T50 (当代50名具有深度影响力的商业思想家)评选中,独占鳌头。著有《创新者的窘境》等全球畅销书。
译者简介
崔传刚,财经作家,译者,北京大学传播学硕士,清华大学五道口金融学院媒体奖学金获得者。曾担任搜狐网高级主编,后进入金融投资领域,并曾在创新工场等多家金融投资机构任职。
拥有十余年财经媒体从业经验,采访过众多全球一流投资人和经济学者,也为多家财经媒体撰写了大量专栏文章。译有2015年诺贝尔经济学奖得主安格斯迪顿的《逃离不平等》和投资家巴顿比格斯的《癫狂与恐慌》《超级版图:全球供应链、超级城市与新商业文明的崛起》等作品。
五、目录
引言
创新者的窘境
当一项具有行业革命潜力的技术出现时,由于它不是主流客户想要的东西,其预计的利润率也不足以覆盖成本结构,因此,成熟的企业往往选择性忽视。一旦有创新企业将这种技术推广开来,并对现有格局造成冲击,大公司想要随之做出改变,由于其高昂的开销和利润率要求,会非常困难。
迎接颠覆性变革的挑战
一个组织的能力与缺陷的决定因素,往往起于资源,之后转向明确的流程和价值观,最后归于文化。当组织能力主要存于其人力资源时,改变能力以应对根本性变革还是一件相对简单的事。但当流程和价值观成为企业能力的主要载体,尤其是他们已经深深植根于企业文化中,变革就会变得异常困难。
从任务出发,设计真正有用的产品
六、原文摘录
七、短评
克莱顿·克里斯坦森关于创新的一本文章集锦,可以一览颠覆性创新的全貌,可以说是创新者系列提纲挈领式的概览。
用标准的流程和良好的价值观,来逐渐拜托资源的束缚。
观点是很颠覆,但不易读,废话比较多
挺好的,值得一看,有亮点
在某行业具有领先实力的企业为何往往无法维持长时间的优势地位?作者从企业财务运营和RD等多角度,陈述了效率企业对持续性创新的极致追求如何扼杀了他们在面对颠覆性创新挑战者进入其主营业务时的反击能力。
八、喜欢读颠覆性创新的人也喜欢的电子书
总经理(珍藏版)
与运气竞争
谷歌方法
重新定义公司:谷歌是如何运营的
繁荣的悖论
九、当前版本有售
京东商城
52.30元
当当网
51.70元
咪咕云书店
48.00元
孔网
34.50元起