创新者的任务(ISBN:9787508683942)_[美] 克莱顿·克里斯坦森_[美]泰迪·霍尔_[美]凯伦·迪伦_[美]戴维·S.邓肯_中信出版集团_2019-2_简介_作者_书评_论坛_推荐_二手

原创 福州画室创业书籍  2022-01-23 21:24  评论 0 条

一、本书封面

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二、创新者的任务信息

作者:

[美] 克莱顿克里斯坦森

[美]泰迪霍尔

[美]凯伦迪伦

[美]戴维S.邓肯

出版社: 中信出版集团

原作名: C A L:T S I C C

译者:

洪慧芳

出版年: 2019-2

页数: 260

定价: 69.00元

装帧: 精装

ISBN: 9787508683942

三、内容简介

为什么创新如此难以预测及维持?
因为我们一直以来都没能提出正确的问题。
继持续性创新及颠覆性创新之后,全球创新领域的知名专家克莱顿克里斯坦森又提出了新的理论——用户目标达成理论。
作者认为,尽管颠覆性创新的竞争模式非常有效,但它并不能告诉商家该去哪里寻找商机,也不能指导企业如何创新。而且,当用户购买某种产品或服务时,他们就是在“雇用”产品来完成一项任务。如果这款产品能够胜任,用户便会再次购买或使用;如果这款产品无法胜任,那么用户就会转向雇用其他产品。
基于此理论,作者认为,企业只有搞清楚自己的任务是什么,即用户为什么要“雇用”或不“雇用”他们的产品或服务,用户在特定的情境中需要达成什么任务(或获得什么进步)才会购买这些产品或服务,这样企业才能重新定义所处的行业、市场以及竞争对手,重新找到商机,进行精准创新。

四、作者简介

克莱顿克里斯坦森(C M C)
全球创新领域知名专家,I公司联合创始人。克里斯坦森教授出生于美国盐湖城,他于1975年获得杨百翰大学经济学荣誉学士学位,1979年获得哈佛商学院MBA学位,1992年获得哈佛商学院工商管理学博士学位。之后,他在哈佛商学院担任教授一职,并且两次获得“麦肯锡奖”。克里斯坦森教授提出了“颠覆性创新”理论,并于2011年和2013年被T50评为“全球50大商业思想家”之一。
泰迪•霍尔(T H)
利平科特(L)创新实践中心合伙人。此外,他还作为非营利性组织E的顾问与新兴市场中的管理者进行着广泛的合作。
凯伦•迪伦(K D)
《哈佛商业评论》杂志前主编,现为此杂志特约编辑,。她与克莱顿•克里斯坦森合著了...

五、目录

目录
推荐序实现基于用户目标的精准创新V
前言创新不该碰运气IX
第一部分用户目标达成理论是什么?
第 1 章 颠覆性创新理论没有回答的问题 003
为什么创新如此难以预测及维持?因为我们一直以来都没能提出正确的

六、原文摘录

七、短评

我就纳闷儿了,这本书内容和《与运气竞争》一模一样。
本書的觀點沒有超出營銷學已討論的關鍵詞。本書與很多商業書有相同的毛病,即,包裝一個新瓶舊酒的新概念,然後用一堆成功案例佐證其實用性。
一寻找用户目标,用户基于什么原因在什么情境下要完成什么任务;二拓展竞争格局,意想不到竞争对手
很有收获 希望有机会能用上~
创新者系列总是有一番见解,把一个问题说的很清楚。

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