门后的秘密(ISBN:9787115243188)_[美] Johanna Rothmann__[美] Esther Derby_人民邮电出版社_2011-1_简介_作者_书评_论坛_推荐_二手

一、本书封面

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二、门后的秘密信息

作者:

[美] J R,

[美] E D

出版社: 人民邮电出版社

出品方:图灵教育

副标题: 卓越管理的故事

原作名: B C D : S G M

译者:

于梦瑄

出版年: 2011-1

页数: 180

定价: 29.00元

装帧: 平装

ISBN: 9787115243188

三、内容简介

本书讲述了有关软件开发的管理艺术。前半部分，作者以讲故事、对话录的新颖形式生动地再现了软件行业技术管理工作的场景；后半部分，作者精心总结了各种工作的管理技巧和实用方法。两位作者共有40 多年的管理工作经验，对管理尤其是软件领域的管理有很多独到而精辟的见解，值得读者细细体味。
本书为软件管理者而写。不管你是管理新手，还是有经验的管理者，抑或是想今后转型做软件管理，看完本书都将受益匪浅。

四、作者简介

J R 世界知名的管理顾问，擅长高科技产品开发管理，经验丰富。1994年创办R咨询公司。她也是活跃的技术作家，长期担任F C和S D等业界著名杂志以及C.和SM.等一流在线媒体的专栏作者。除本书外，她还著有J大奖图书《项目管理修炼之道》。她的博客地址:...。
E D 程序员出身的高级管理人员，擅长高科技产品开发管理。1997年创办E D A，为软件公司提供咨询服务。曾发表过100多篇文章，论述管理观点和经验。

五、目录

第1周 了解部门成员和工作 1
周一上午 2
管理，因人而异 4
周二上午 5
掌握实时情况 9
周三下午 10

六、原文摘录

陈庆吉
2012-06-06 18:25:42

—— 引自第123页

他们通过不断互相做出承诺，实现诺言，建立彼此之间的信任。

M
2013-01-09 18:44:01

—— 引自第45页

七、短评

可读性很差 故事太多
多看阅读
书很薄但处处说中要害，比如「不懂得或者不想控制自己情绪的人就不应该管理他人」，比如「管理者很重要的一个责任是发现并帮助解决下属遇到的问题，而不是向下属发号施令」，再比如「不要盲目做出不切和实际的承诺，那样只是给自己挖坑并且很难爬出来，对解决最重要的事情没有什么帮助，要管理好节奏」。

需要时常翻出来读一读。
1 豆读
管理的入门书，很实用。

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