陆蓉金融学院:你能举一个信息收集阶段认知偏差的例子吗？

你能举一个信息收集阶段认知偏差的例子吗?对于这个问题，网友回答：

• 狼行万里 - 天边的你漂泊白云外

在开发新业务的时候，公司各个岗位收集信息的视角，都是有职业导向的。1. 老板倾向看长期；2. 总经理侧重看操作落地的成功范例；3. 销售侧重看利润，和自己的提成；4. 生产部门侧重看生产的便利；5. 品管，财务，法务，侧重看风险。屁股，指挥脑袋。职位，岗位，决定视角。

• 空鸣雨迹15 赞

陆老师好，之前在刘润老师的课程中学到了一些人的非理性行为，其中包括: 以偏概全（先入为主，结果偏见），可得性偏差，适应性偏见（喜新厌旧），前景理论，幸存者偏差等等。我认为信息收集阶段比较常见的就是可得性偏差，比如某一个板块出了个黑天鹅事件，某某板块的股票集体大跌，就把整个板块都“封杀”了，还没被蛇咬就十年怕井绳了；或者只要哪里听见看见一些利好或利空的消息，马上就做出很敏感的反应，最后导致了一系列的错误，因为我之前就是这样的?️。

• 青儿9 赞

最近看书，提到了一句，科学是可证伪的而不是可证实的，人的大脑却更偏向后者。例子，一个人怀疑邻居偷了斧子，会发现所有的证据都指向他就是那个贼，这就是信息收集的偏差。热恋的时候，他的一句话，都成为爱的理由，失恋的时候，他的每一个动作，都成为恨的借口。人们总是倾向于，看到他预期的结果，而不是想认知的结果。

• 5000

曾经误打误撞买入了一只饮料股票，之后去到超市，就格外的关注这个饮品的展位，在不同的超市都看到了有销售的，于是就更看好这只股票，哪怕一直跌，也觉得是暂时的，甚至觉得自己持有这只股票就像巴菲特持有可口可乐那样明智，典型的自恋行为。同时有一个问题想请问老师：人的信息处理过程分成信息收集、信息加工、信息输出和信息反馈四个阶段，每一个阶段都有可能出现问题，会不会出现每个阶段全部判断错误，但是最后决策仍然做对的情况呢，就像负负得正一样？

作者回复

纯属意外。我在后面会系统讲概率与决策权重的问题，希望对你有帮助。

• 慢魚爱立刻5 赞

1. 人总是看见自己想看见的，理解以为自己能理解的；而这些理解都站在过去经验及体验的记忆基础上。2. 今天明白为何许多人特别重视对事物的第一次体验，这是首位效应。3. 职场上打绩效前一个月的业绩表现特别重要，这时有识之士都在突出好成绩、掩盖错误。因为要给领导提供对自己有利的末位效应。

• 金鲤鱼5 赞

双十一商家的常用套路就有：活动前先出一个优惠价，比平常略便宜一点，同时把平台红包啦、津贴什么的都列上，给人感觉好多让利了（首位效应），中间各种付定金、店内红包刺激你多预定或狂塞购物车……到了双十一零点，又猛地放一个限时折扣上来（末位效应），立马掀起抢购潮……这种利用首位、末位效应拉动的心理套路，每年都在反复上演

• 低碳哥5 赞

生活中常见的光环效应、晕轮效应、近因效应、首因效应、以貌取人、以学历取能力、以经历轮资历都是典型的认知偏差。这也提醒我们要充分利用认知偏差让自己一开始就处于有利位置。也要站在相对人的角度避免认知偏差给自己形成的不利。

• 天天向上5 赞

我们对接收到新的信息之后，总是会关联自己已有的知识，并对自己熟悉的信息印象深刻。对不熟悉的或者与我们已有知识相悖的，天生就会抗拒。\"人之其所亲，爱而辟焉；人之其所贱，恶而辟焉\"。如果不能突破这种认知模式，就会形成偏见。老师的课就是让我们在投资上破除自我的偏见。

• whiskey5 赞

要避免错误，首先得认识错误源头本身。这节课就是从信息处理的第一个环节“信息收集”处，寻找出错的源头。一、容易记住的信息，容易带来“易记性偏差”。这其实是认知框架狭窄的一种体现。当自己只是一只井底之蛙时，很容易看不到客观事实本来的模样，而只会调用自己已知信息，并且信以为真。我认为规避这种错误的方法就是，不要过度自信，保持谦卑。二、没有记住的信息，容易受“首位效应”和“末尾效应”影响。1、首位效应可以理解为“先入为主的人性弱点”，也可以理解成“贴标签”，这在面试、人际交往中都有体现，第一印象一旦形成很难改变，而且对方会一直寻找你身上的证据去证明他的第一印象是对的，而忽略客观事实本身。2、末尾效应是由于人的记忆是线性的，如果信息一多，往往只能记住最后的部分。比如说，奇葩说的辩论赛，输掉的那一队被淘汰的往往是一辩手，因为投票观众很容易在听完二辩三辩之后忘记一辩的出色表现。我想到的规避第二类错误方法是：面对第一次接触的信息时，警惕被表面第一印象所蒙蔽。面对多而复杂的信息，一定要警惕末尾效应。

>>本文选自《陆蓉行为经融学》，关注我免费分享学习。