从优秀到卓越吉姆.柯林斯(从优秀到卓越txt电子书下载)

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加高层主管指出问题，当面就批评他们:“瞧，你们该注意了。”与皮特尼。鲍斯公司形成鲜明对比，信件和文件复印机公司的例子说明了重要的一点，像罗伊。阿什那样过于自负的领导人会阻碍公司的发展。在整个研完中，我们发现，在一些对照公司中，有些高层领导用铁腕进行统治，使得他的员工担心他一一他会怎么说，他会怎么想，他会怎么做一一多于担心外在的事实和事实对公司的影响。正如上一章中提到的，美洲银行的职员不敢轻易发表议论，直到他们清楚CE0在干什么。但是在富国银行和皮特尼。鲍斯这样的公司，却没有发现类似的情况。相反，那里的人担心现实要超过在乎领导的感受。一有旦一个领导让他个人成为人们关注的中心，而非一些事实的情况，那么这家公司肯定要走向败落，或是更糟。这就是为什么那些不那么目负的领导者

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比起上自负的领导者来，往往会有更好的表现。的确，对于这些有着强烈个性、个人魅力十足的财富，也可能是一种累痪。一旦人们加你隐瞒事实，你的这种个性就会是这一系列问题的徘魁祸首。你也可以克服这个缺点，但是需要多加注意。温斯加。瑟吉尔就很清楚他强硬的个性意味着什么，但在二战中他却成功地补己所短。我们都知道，吉尔一直都对此坚信不移，大不列颠不仅仅会生存下来，而且仍将是一个伟大的国家一一尽管当时全世界的人肯定英国一定会求和，他们不清楚的只是英国会在什么时候求和。在最为黑暗的时期，几乎整个欧洲大陆和北非都处在纳粹的铁蹄之下，美国极力想置身事外，这样，和希特勒就只一线对英作战〈那时他还没有发动对俄国的战争)，这时丘吉尔就表示:“我们下定决心，一定要打败希特勒，挫毁纳粹的统治。对于

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这点，没有什么可以改变我们，没有!我们决不谈和!决不同希特勒或他的党羽妥协!我们要与他进行海陆空三战。直到看在上帝的份上，我们完全逃离了他的魔爪。”即便是在这样大胆的设想之下，丘吉尔也从不筷记要面对最严酷的现实。他害怕目己那铁塔般的强硬个性，会使最坏的消息不以最坏的形式传到他的耳中。因此，战争一开始，他就在普通的渠道之外又建立了一个完全独立的部门，命名为“统计局”(TheStatistical0ffice)，主要的功能就是向他提供最新的、完全没有修饰过的战况。整个战争时期他都依靠这个特殊部门。他不断地要求提供事实，纯粹的事实。就在纳粹头子席卷了整个欧洲大陆之时，丘吉尔还可以醋然入睡。“我不需要美好的梦境，”他号道，“事实胜于美梦。”?”营造民好氛围，弄清问题真相

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