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本文节选自《企业迷思》电子版:
从做大做强到做强做优企业成长是一个自然过程,是协调均衡的有机成长。企业的罗辑就是由小到大、由弱到强、由强到优的成长逻辑。企业做大需要鳗力,做强做优需要活力和耐为。企业只有遵循成长还辑,不断破解成长难题,才能不断进步。这就像邓小平讲的“台阶式”发展思路:发要争取隔几年有一个飞跃、上一个台阶,到一个台阶后发现问题要及时调整,夯实基础再前进。故事21在国药的任职省讲我刚到国药时,国药只有300多亿元的销售收入,实力比较弱,只在北京、上海、天津、广州等地有些销售网络,没有制造研发,在国资委的企业也排不上号。我研究以后认为,医药是个大产业,应该把这个产业做好。国资委领导跟我也是这样谈的,束是想让我去把国药的大平台建设
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起来。2009年6月,我正式去国药吉任,记得第一次给大家讲话的题目是企业成基的过等,,这也夸我正中国建社工作多年的一个深刻认识。我当四觉得加药砚入俩外,首先要解决规模问题,还要解决专业配合的问题能只依靠自身的滚动发展,还要靠资源的整合,要用联合重组的方法做大做强。,不能只做销售。企业的罗辑是成长的罗辑,但是成长不有人束问了,为什么要先做大规模呢?现在不挺好的吗?我说,国药现在的及展与行业排头其的地位古个相符的,更何谈与那些跨国制药巨头竞争了。当时,我还说了一句话:十年后,全世界如果只剩下五家医药公司,其中应有一家是国药。那天我讲完之后,营声特别热烈。可能是国药的干部员工觉得来了一位新董事长,带来了一些新的想
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法,所以大家非常振奋。监事会主席允汉同志接着讲了一鼻话,他说:“刚才宋董事长讲的这番话,足以看到他的功力。”到国药工作后,我认医药企业的成长模式,并进行了大量分析了公司的发展现状,以及中国和全球调研,在此基础上提出“先发展壮大物流分销事业,再以终端拉动上游,最终形成科工贸一体化企业”的思路,并提出国药力争2015年进入世界500强的目标。后来,国药加快人及展转型步伐,明确战略定位、推进联合重组、整合行业资源、优化产业结构,迅速囊成为国内在经营规模、科研实力、产业链和网络履盖方对|极具优势,承担医药领域国家战略任务,具有国际化经营基础的医药健康产业集团。2013年,国药比原计划提前两年进入世界500强。
《企业迷思》读后感
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