领导和同事怎样相处的(怎样和领导相处pdf百度云)

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“1i40。如何与领导相处五”受领导妙妨怎么办下属受到领导的妒屿,可采用以下办法解决一、以德报外,帮助领导;二、以惠报忽,拉拢领导;三、表示尊重,安抚领导:四、实施心理补偿;五、寻求组织解决或另谋高就嫉妒是人类的天性,嫉妒会产生收恶。无疑,当握有权力的领导对你产生嫉妒时,你肯定会因此而大吃苦头,为此付出代价。因此,下属受到领导的姥妒,一定要想办法解决好,虽然你不一定能消除领导心中的妒火,但是,你可以使它降低到某一水平,从而使你能够安心工作,干出一番事业来。下面这些建议或许对你有用，第一,以德报急,帮助领导。一般下属有才干.有成绩,才会引起领导的嫉妒。如果下属真要做一番大事,就应该培养自己的胸襟,和容如和体谅领导的妒意。.明智之举是,下属伴装不知,安心工作,不但不对领导的奸妨进行报复,反而真心

怎么和领导相处关系好

诚意地帮助领导,使他不断地提高水平,干出成绩来。有时,走诚会在时间之河中,像清凉的泉水熄灭领导心头的妒火。眼界开有,有学识.有教养的领导多半会对此有所善意的回应。第六章如何处理各种韦盾。j141，第二,以惠报奶,妥善处理，领导之所以姨妒下属,是因为下属得到了自己得不到的东西一般,人们是不会对那些自己不导或不齿一顾的事物产生嫉妒的。所以,下属若有所成绩,一定不要忘了拿出一部分与领导分享,使他感到,如果继续损害你,其实就等于是损害他上自己。自然,我们所说的施惠于领导,决非是指行贿。其实，“惠”的内容是很广泛的,既包括实物性的东西,也包括名誉、成绩等等非实物性的东西.让领导也得到好处,就会大大减少他对你人为的阻碍。有位机关里的干部,擅长书法,因而在社会上结交了一批人,并被选为当地书法协会的秘书长.

和领导应该怎样相处

一时间,名声很大,社交活动也多了起夹。结果,他的领导就到处讲他不务正业,不安心工作,有时还故意出些难题来对付他。这位干部很苦恼,黄恼之余求助于一位经验丰富的长者.长者面授机宜,这位干部依计而行。这位干部设法邀请他的领导参加了一次书法协会的聚会,在聚会上,这位领导结识了许多有名望的人物。接着,这位干部又把领导的儿子送到了一个书法培训班,自己也不时地加以指点。渐渐地,领导感党到了其中的好处,便对他不再说什么了,相反.他还设法加入了这个协会,因为协会里的不少人对他而言都是一笔不可忽视的人际财富和社会资源。第三,公开表示对领导的尊重,安抚领导。有许多时候,领导妒姨下属.是因为他感到自己受到了下属的威胁。下属超过自己的才干.下属出众的成绩,下属良好的名声等等,都可被视为是对领导权威的一种潜在的威胁和

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