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本文节选自《我的第一本人生规划手册》电子版:
3.1.1创收类角色这样微调,收益才会大大提升无论你从事什么样的工作,或是目由作家,或是自媒体创作者,作为在社会协作过程中为目己融来收入的施劲行为,我们暂且统称为创收类角色,这类角色主要有以下几种职业。冒险进取的“狸猫类”工种。人类祖先为了生存,有过一段时间的狩猎时期,类比到当今社会的工作方式,通第是为公司全订单、抢客户、打市场的神锋型选手,他们的主要工作就是为公司带回更多的收益问时日己也得到了一部分站炎励。因为经名需要在很多不确定性的环境下做出决策是一个非常考验人的观察能力和决断力的工种,也征一个风险高、收癌也高的职业,如果你没办法带回成果,很大程度上自己也会饿肚子。默默耕耘的“农业类”工种。这一类型工作的主要特征,是需要你守着某一块责任田进行日常维护,一亩地原
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本可以生产多少斤经济作物,是有一个参考指标的,所以在亩产作物恒定的大前提下,想要症估计谎四玫本放下竹本下放请和,加公关全四和深放利生本机高。这项能力,平移到工作中,束会变成你工作中面临的日常挑战一一我怎么做,才能提升一个班组的生产产量?我怎么做,才能减少我们生产线的次品率?我怎么做,可以加速仓储的流转率?我怎么做,才能缩短运营周转时间?统筹协调的“协调类”工种。这一工种开始涉及如何通过管理人员、物资以及生产过程的优化配置,从而让每一个环节创造出更加多的收益。所以有时候未必身处一线才能做好事情,很多坐镇大后方的决策者也可以非常厉害。当然这一类工种在公司的存在比例是有限的,通常一个公司会用经营利润的10%一15%来养活管理团队,如果养活一个管理团队的运营成本过高的话,
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很大程度上会砍掉该管理团队。以上的工种,都具备这样的特征,益。这几类工种会在行业的不同时业处于爆发期的时候,“狩猎”类成熟期和下行期的时候,“农业类司的思考多辑是哪一类工种产出效当因为你的精心呵护和深耕细上提升10%一20%,甚至更高的话,来了,你每天都在做什么样的工作是哪一类知识体系呢?你每天深夜一类知识体系呢?即优化资源配置,创造更多收期有独不同的工作配比,当某个行的工种会比较多;,当这个行业”工种会比较多,不管怎么样,率最大,作能够做至就多培养这类工种。j在原有工作产值的你的价值束类型呢?你加班,回家充电的相关技和会越来越高。那么“人本问题每天在用的相关技能E,十哪你做的,和你学的之间的匹配度是多少?”当我点破这一点的时候,不少来找我咨询的人惊出一身冷汗。
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