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修炼领导力首先需要说:“我来改变!” 你不改变,你也改变不了别人。CEO 不改变的话,员工是不会改变的。当你经常说 “我来”“跟我来”“让我来”,并且出了问题你说 “我来负责” 的时候,你已经做出了表率,其他人就更愿意说 “我来” 了。
反过来,如果你什么事情都说 “你上”,作为 CEO,你总是跟部门经理说 “你上”,那部门经理就会对员工说 “你上”,而不是说 “我来”。
另外,你需要想一想你提这个问题的深层次的心理活动:你是不是因为觉得 “我来改变” 太难,所以想要 “他们来改变” 呢?这一讲我们讲的是要求自己,而不是要求别人。修炼领导力首先需要说:“我来改变!” 你不改变,你也改变不了别人。不改变的话,员工是不会改变的。
关于修炼领导力的相关词
| 部门经理 | 修炼 |
| 领导力 | 不了 |
| 不了 | 需要 |


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